Sostuvo que estaba en concurso preventivo, tomamos la decisión de mantener el personal porque la economía del mundo y del país entraba en un proceso de enfriamiento y era difícil encontrar trabajo fuera de la municipalidad, por eso se tomó la decisión de mantener esos puestos de trabajo".

"Esos agentes tenían un salario de aproximadamente 800 pesos, remuneraciones que han sido aumentadas sustancialmente dentro de las posibilidades del municipio, que no solo tiene el rol de pagarle a los empleados, sino también de dar el servicio de agua, cloacas, mantener el pavimento, recolectar la basura y barrer la ciudad, lo que implica costo".

-¿No se puede incorporar a los 247 y que la ordenanza sancionada en el Concejo el jueves se aplique de ahora en más?

-No, porque la idea es que a medida que se produzcan las vacantes, se produzcan las incorporaciones.

-¿Y cómo se distribuirán las 30 vacantes que se dieron a conocer el jueves por la noche en el Concejo?

-En proporción a los contratados que tenga cada área.

-¿No van a ir todas para Tránsito?

-No, irán para Cultura, Hidráulica, Tránsito... La idea es concursar semestralmente 35 vacantes y si hay mayores renuncias o jubilaciones, habrá más. En realidad nunca hubo vacantes en la comuna, sí hubo ingresos .Hoy estamos con 120 empleados menos y no se han resentidos los servicios.

-Los 247 de Tránsito cumplen funciones como un empleado de planta, pero no cobran como tal.

-Cuando ingresaron, cumplían con un contrato. No estamos en condiciones de normalizar todo esto, porque primero tuvimos que normalizar 54 Jefas de Hogar que estaban en los Comedores y que se les pagaba con un subsidio. Se incorporaron a planta y ahora empezaremos a hacerlo paulatinamente con los otro sectores y en dos años o dos años y medio la situación se verá normalizada.

-El personal de Tránsito pide una solución inmediata.

-Está bien, pero cuando ingresaron lo hicieron con esta modalidad. Nosotros, en una situación de crisis mantuvimos la fuente de trabajo, aumentamos los sueldos y esta es la posibilidad que tenemos. No podemos recargar en el vecino decisiones equivocadas. Si Santa Rosa tiene cantidad de personal por arriba de las posibilidades de pago y ahora tenemos 120 empleados menos, eso quiere decir que había al menos 120 trabajadores de más. Mantenemos la decisión de conservar las fuentes de trabajo e incorporar paulatinamente en la medida que haya vacantes. Tenemos que darle de comer a tres mil chicos y no puedo decir que ingrese este personal y deba cerrar los comedores, o cierro los jardines a los que van 700 chicos. Lamentablemente, los recursos no son infinitos y deben fijarse prioridades.

"No a la demagogia"

Torroba fue crítico con los concejales opositores y su postura en torno a la situación de los 247: "Creo que tienen que advertir que no se puede hacer demagogia con estas cosas, si seguimos el camino de la irresponsabilidad, de cada vez más agente en la administración pública, en algún momento va a pasar lo que pasa en las provincias del norte donde sólo se pagan los salarios".

"Esto es lo que ha pasado en Santa Rosa, que no hubo un nivel de autocrítica, de que el Estado debe tener un nivel de eficiencia, tener parámetros de responsabilidad. Lo que le ha pasado a la comuna santarroseña le ha pasado a muchos municipios que se han convertido en la única opción laboral, lo que tiene que ver con el desarrollo de la provincia", expresó el jefe comunal.

Acotó, que en base a los datos últimos sobre el crecimiento económico y el aumento de la población de acuerdo al último censo, La Pampa "tiene un problema laboral y todo recae sobre el Estado. Si no somos capaces de generar otra alternativa, el Estado va a colapsar".

"Cuando llegamos a la municipalidad, más del 100 por ciento de los recursos que ingresaban iban para sueldos, y así no se puede hacer nada y se pasa a depender de la Provincia o de la Nación para poder hacer algo", sostuvo Torroba.

“Se quebró la convivencia” en el CD

Concejales del PJ ofrecieron ayer una conferencia de prensa para expresar su posición sobre lo ocurrido el jueves en el cuerpo deliberativo y con respecto a los contratados municipales de Tránsito, que ayer volvieron a hacer notar su reclamo de incorporación a la planta municipal, cortando la Avenida San Martín, frente al edificio comunal.

Héctor Santillán, planteó que tras la sesión de anteanoche “se quebró” la convivencia entre los bloques y calificó de “fascista” la actitud del oficialismo al aprobar por simple mayoría la ordenanza que fija concursos para los municipales.

“Expresamos el malestar del bloque del PJ ante una conducta de este tipo que nunca se había exhibido; nos encontramos con un proyecto sobre tablas y el pedido de que el Concejo se constituya en Comisión, lo que nos deja afuera eternamente”, expresó el edil peronista y agregó: “Si cada vez que van a sacar algo van a poner al Concejo en Comisión, no tiene ningún sentido que este bloque esté participando”.

Molteni, cargó contra los representantes del Frepam porque “rompieron el equilibrio del Concejo y mañana, cuando quieran sacar algo, harán lo mismo.

Silvia Faidutti cuestionó al intendente Francisco Torroba y al viceintendente Guillermo Di Liscia “porque salieron a decir una serie de mentiras (por los medios), porque en estos tres años y medio no mostraron ninguna voluntad para mejorar las condiciones laborales de estos empleados”.

“En dos minutos salieron de la galera el jueves por la noche 30 vacantes, ¿por qué no se hizo esto desde 2008? Nosotros no hacemos demagogia, sí la hace el (Torroba) cuando dice que no se puede pasar a ese personal a planta porque dejaría de darles de comer a los chicos en los comedores”.

“También es mentira que la comuna no tiene plata, disponemos de informes que dan cuenta que hay recursos como para tomar (a los 247)”, acotó Faidutti.

Esa afirmación de la representante peronista fue ratificada por su par Molteni, en el sentido de que la incorporación de 180 contratados le significaría a la comuna no más del 1,5 por ciento del Presupuesto municipal.