De la entrega participaron asimismo el concejal del Frente para la Victoria en San Martín Hernán Letcher, el Secretario General de la CGT Zona Norte oficialista José Luis Casares y la Directora Nacional de Promoción de la Responsabilidad Social Valeria Nigolián. 

El objetivo es promover el trabajo registrado facilitando la inserción laboral y garantizando la formación de todos los trabajadores ofreciendo respuesta a las problemáticas del mercado laboral. 

En diálogo con los medios el Ministro Carlos Tomada explicó que “este es un programa que forma parte de las actividades del plan Progresar que se ha puesto en marcha para que todos los jóvenes que estudian y se están capacitando tengan la posibilidad una compensación para estimular esa actividad”.

En tal sentido enfatizó que “tenemos que sostener este proceso de formación y capacitación en los jóvenes porque cada día son más las demandas, cada vez hay más calificaciones que se requieren y nuestro objetivo es que todos los jóvenes accedan a un empleo formal”.

“Trabajamos para que puedan incertarse aquellos trabajadores manuales como el más sofisticado de los ingenieros” concluyó. 

La Directora Nacional de Promoción de la Responsabilidad Social Valeria Nigolián por su parte expresó que “desde el Ministerio de Desarrollo Social venimos trabajando la responsabilidad social desde una perspectiva de inclusión. Somos conscientes de que el trabajo dignifica y también sabemos que cada proyecto que elaboramos con el sector privado debe privilegiar la incorporación de trabajadores , la calidad del empleo y la inserción laboral de nuestros jóvenes”.

“Celebramos estar acompañando al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en esta jornada que resume gran parte del esfuerzo que realizamos como Estado” agregó.

Por último la Gerenta de Empleo y Capacitación Laboral para el Conurbano Norte Sonia Cebreli destacó que “esto tiene que ver con que los jóvenes del programa Más y Mejor Trabajo y del Progresar puedan incorporarse en un curso que dura cuatro meses y de esa manera mejorar sus habilidades. Tras los cuatro meses nosotros hacemos difusiones en las empresas para los programas de entrenamiento e inserción laboral y por suerte ya tenemos 1147 jóvenes que ya están haciendo sus prácticas en las empresas”. 

A su vez finalizó diciendo que “en el conurbano norte trabajamos con 14 municipios, los más fuertes son: San Martín, Vicente López y Escobar. No obstante el programa es a nivel país: somos 33 gerencias desde donde impulsamos todas estas políticas de empleo”.