El ministro de Salud Pública, Francisco Baquero, habilitó un Concurso de Antecedentes y Oposición destinado a cubrir cargos directivos en los principales hospitales de la provincia. Se trata de un mecanismo interno de ascenso, abierto a la participación de todos los profesionales que integran el sistema de Salud Pública y que se consideran facultados para asumir la conducción de estos centros asistenciales de alta complejidad.

“Desde el año 1972 no se realizan concursos de ascensos en Salud Pública de la provincia, lo que convierte a esta iniciativa en un hecho significativo para nuestra historia”, aseveró Baquero. Puntualmente, dejó en claro que esta convocatoria se constituye como la primera en su tipo luego de 40 años.

Según especifica la Resolución Nº792/12, rubricada por el titular de la cartera sanitaria provincial, los interesados podrán aspirar a ocupar el cargo de director general de los hospitales “Dr. Julio C. Perrando” de Resistencia, Pediátrico “Dr. Avelino L. Castelán” de Resistencia, “4 de junio Dr. Ramón Carrillo” de Presidencia Roque Sáenz Peña y del Bicentenario “Gral. Güemes” de Juan José Castelli.

“Una decisión firme de esta gestión, conducida por el gobernador Jorge Capitanich, es terminar con las designaciones arbitrarias para dar lugar a profesionales idóneos que han logrado destacarse haciendo carrera dentro de la administración pública”, aseveró Baquero. A la vez, dejó en claro que este concurso interno de ascensos es el primero de muchos que continuarán para todos los establecimientos sanitarios de la provincia.

En base a los plazos establecidos, los aspirantes deberán presentar su documentación a partir del jueves 3 de mayo y hasta el viernes 1 de junio, sin excepción, previendo la apertura del concurso para el día lunes 4 de junio. Para mayores informes, los interesados deberán remitirse a la Subsecretaría de Promoción y Prevención de la Salud –octavo piso de Casa de Gobierno-, a cargo de Darío Armando Gómez, quien oficiará como presidente del Tribunal Examinador.

Responsabilidades primarias.

Los interesados en ocupar la Dirección General de cualquiera de los cuatro hospitales de cabecera de la provincia, deben tener en cuenta las responsabilidades primarias de esta función. Entre ellas figura la realización del control integral de gestión y la elaboración del programa local de salud de conformidad con las políticas provinciales de salud, ejecutando, supervisando y evaluando las actividades de los efectores dependientes.

A lo anterior se suman las funciones de atender a la población con acciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud y actividades de saneamiento básico en el establecimiento y en terreno, dentro del área programática asignada; de intervenir en la educación permanente del recurso humano en salud y en la realización de actividades de investigación en el campo de las ciencias de la salud y de la salud pública; y de coordinar y asegurar el traslado de los habitantes que requieren acciones de recuperación de la salud que deban realizarse en establecimientos de mayor complejidad, según normas preestablecidas.

Temario del examen.

La evaluación de los aspirantes contará con instancias tanto prácticas como teóricas. Es así que los interesados deberán presentar un plan estratégico para el hospital que aspiran conducir con un horizonte de planeamiento de cuatro años; un plan operativo anual tipo, que corresponderá al primer año de gestión de cualquier servicio básico (Pediatría, Clínica y Obstetricia); y un análisis de caso.

Asimismo, deberán conocer la legislación especial sobre empleo público, la cual incluye la Constitución de la Provincia del Chaco, la Ley 2017 del Estatuto del Empleado Público, la Ley 2018 de Reglamentación de la función de un director, la Ley 3521, Ley 1140 de Procedimientos Administrativos, el Decreto 1311/95 del Régimen de Sumarios y la Ley 6906 de Ministerios.