Según la organización sindical opera un grupo de empresas “fantasmas” que, mediante triangulaciones, contrataciones de personal “pseudo temporario” o incluso en negro, incurrieron en una evasión previsional superior a los 20.000.000 de pesos. Según un comunicado del SOM, la denuncia apunta a “un conjunto de empresas entre las que figura Mantelecric (UTE Riva y Lesko), Mejoramiento Hospitalario, Sadmitec Lanusse UTE, Sehos SA, Ses SA, Indaltec SA, Mig SA, Planobra SA”.

A esas firmas les atribuyeron “irregularidades comprobadas en la contratación de trabajadores, sospechosas prórrogas de contratos sin mediar licitación”. También se las denunció por “abusos y violaciones reiteradas a las leyes laborales, precarización del empleo y trabajo negro, y por evitar las contribuciones de obra social y otras obligaciones provisionales”.

A partir de denuncias de los damnificados, el sindicato realizó una serie de inspecciones en las empresas contratistas, donde “se constataron graves anomalías, al extremo que una empresa contratada para limpiar tres hospitales tenía en blanco a un solo trabajador, cuando para cumplir con el servicio se exigen como mínimo 130″.

El gremio afirmó que “del análisis de dichos contratos se pudo constatar que, tomando en consideración el período que se lleva prestando el servicio, existiría una evasión a la seguridad social por la falta de pago de aportes y contribuciones patronales por un monto superior a los 5.000.000 pesos”.

Similar situación con otras tres empresas, “elevarían la evasión a más de 20 millones de pesos, confirmando la magnitud de la flagrante estafa que podría afectar tanto a los trabajadores como al fisco”. “Resulta inaceptable frente a este modelo de inclusión social que, con gran esfuerzo, está protagonizando la Argentina moderna, algunos empresarios pretendan transitar al margen de la ley, aplicar prácticas de precarización laboral que rayan la esclavitud y vulnerar los derechos laborales garantizados por la Constitución Nacional”, señalaron.

Ante esta situación se resolvió la presentación de un pedido de amparo en el Jugzado 14 del Fuero en lo Contencioso y Administrativo de la Ciudad por incumplimiento de la Ley 104 de acceso a información pública. Por último, desde el sindicato no descartaron que “ante la falta de soluciones, además de proseguir con las acciones administrativas y judiciales que apuntan a la cadena de responsabilidad política, se declare en los próximos días un plan de lucha y movilización”.

ALERTA POR RECIBOS DE SUELDO

Desde agrupación Renovar y Participar del Hospital Tornú se manifestaron “alertados” por una comunicación interna del Ministerio de Modernización, en donde se informa que a partir de este lunes “la visualización e impresión de nuestros recibos de sueldo, se hará a través de un sistema de reclamos”.

“Disponer de los recibos de cobro en forma inmediata y sin trámite es imprescindible para controlar nuestros haberes. Sin los recibos, el 30 de junio de 2013, no hubiéramos podido detectar la rebaja salarial, y tampoco la falta de pago de suplencias que ocurrió hace poco. Tenemos sobradas razones para desconfiar, dados los antecedentes del Gobierno y su empresa ‘liquidadora’ de haberes, Meta 4”.