SALUD: “ESTÁ DEMOSTRADO QUE EL SISTEMA DE AUTOGESTIÓN HA FRACASADO”

El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPORSA), Jorge Yabkowsky, entendió que los conflictos que han surgido con más fuerza en Salta, tienen que ver con una demostración de que el sistema de autogestión y manejo independiente del personal de la Salud por parte de los gerentes hospitalarios "ha fracasado".
El gremialista sindicó a Salta como la provincia que "más gerentes" hospitalarios tiene. "En 23 provincias hay directores y en Salta, gerentes", afirmó, al señalar que los Hospitales no deberían ser vistos como "una empresa que fabrica chorizos".

El referente gremial afirmó que Salta es la única provincia en la cual se ha reforzado con ahínco el sistema de autogestión hospitalaria, un modelo impuesto por el gobierno de Juan Carlos Romero, y que sigue perfeccionándose en el de Juan Manuel Urtubey. De hecho, entre los anuncios volcados por las autoridades provinciales se afirmó que se avanzará con la autogestión en todos los hospitales de la provincia. A nivel nacional, adujo, la lucha de los trabajadores es "en contra de la autogestión".

Para Yabkowsky, el problema radica en que este sistema avala las soluciones sectoriales, al calor de un impulso que se genera desde el Gobierno y que termina en la división de los trabajadores de la Salud al momento de hacer los reclamos. Con esta política "el Gobierno tuvo un cierto éxito", aseguró, al indicar que para los trabajadores "el arreglo sectorial no sirve".

Aseguró que esta situación ya ha generado problemas en provincias como Mendoza, en donde se acaba de decretar "la caducidad de los arreglos sectoriales". Sin embargo, reconoció que a nivel país, el problema de negociaciones sectoriales sigue siendo liderado por los anestesistas.

Recursos humanos

Sostuvo que es necesario apuntar a una política que apunte a las garantías de recursos humanos de la Salud en todo el país. "No se trata solo de quitar a las otras provincias", dijo, al indicar que al menos, se debería sostener una política sanitaria de recursos humanos a nivel regional.

Al respecto, sostuvo que desde este sector se está totalmente en contra de la reducción del mínimo de horas a realizar en un Hospital. En la provincia se propone un mínimo de 20 horas.

"Esto va en contra de la realidad que plantea más oferta", dijo Yabkowsky. Al parafrasear los argumentos de funcionarios salteños, recordó que estos argumentan que esta reducción es para "blanquear" la falta de cumplimiento de la carga horaria.

"Es como el discurso que decía que a los ministros había que pagarles mas para evitar que roben, y después seguían robando", comparó. Y es que para el gremialista, se debe tener presente que si esto pasa ahora, puede seguir sucediendo, solo que cada vez habrá profesionales con menos horas en los centros sanitarios públicos.

El gremialista encabezará hoy la reunión del Comité Ejecutivo Nacional de FESPROSA en el Hotel Portezuelo. Entre otros temas, los 21 delegados de distintas provincias tratarán la coyuntura política, gremial y sanitaria del país.

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