Los trabajadores de la salud cumplieron ayer la segunda jornada de paro y resolvieron en asambleas que se concretaron en los centros de salud más grandes de la provincia presentar una contrapropuesta solicitando el incremento del 25% en negro, retroactivo a marzo.

En la asamblea del Hospital San Juan Bautista los empleados manifestaron su malestar por la falta de cumplimiento de los compromisos asumidos mediante acta por el Ministerio de Salud el año pasado y decidieron compartir la contrapropuesta pero a la vez convocar a un paro de 72 horas desde el martes con movilización. Los trabajadores mencionaron tres ítems sobre los que se había acordado solucionar y sobre los cuales no se avanzó que son el desempeño laboral para todos los trabajadores; el incremento para el auxiliar de enfermería y el incremento para odontólogos por prescripción.

Los empleados insistieron en que “el Gobierno miente, no podemos creerle porque el año pasado tuvimos meses de lucha, firmamos un acuerdo que no se cumplió completamente. Somos salud, un servicio esencial, es cara y hay que pagarla”, dijeron. Los empleados de la Maternidad, Hospital de Niños y distintas Áreas Programáticas resolvieron lo mismo.

Por su parte, la ministra de Salud, Noemí Villagra, al concluir una reunión con la gobernadora Lucía Corpacci y todo el equipo que llevó a cabo tareas en la localidad de Bañado de Ovanta tras las inundaciones hizo declaraciones respecto al paro de Autoconvocados y ASPROSCA y sostuvo que la medida “no es nada”.

“Hicimos un análisis y el quite de colaboración es nada. Desde el punto de vista legal no existe y el acatamiento es nada prácticamente”.

Además, recalcó que el único gremio que puede llamar a paro es ATSA, porque es el único que cuenta con Personería Jurídica. Por lo que, en caso de continuar o endurecer la medida se aplicarán sanciones y consideró que “hasta ahora hemos sido bastante permisibles”.

Reclamo del Área Nº2

Los empleados del Área Programática Nº 2 volvieron a reiterar el pedido a las autoridades de Salud para que se desplace al jefe del Área, Diego Yapura Saed, por malos tratos, persecución y discriminación.

Si bien se anunció hace dos semanas que la ministra Noemí Villagra recibiría a los empleados del hospital de San José de Piedra Blanca, Fray Mamerto Esquiú, quienes piden la renuncia del jefe del área, el encuentro nunca se concretó. En la asamblea de ayer, más allá de decidir el pedido salarial, médicos, enfermeros y administrativos volvieron a detallar las situaciones que deben soportar y que van desde el maltrato verbal, abuso de autoridad, descalificación, trato despectivo y violencia.