Miembros de la Comisión Gremial Interna (CGI) de los choferes de la línea 60 de colectivos y directivos de la empresa a cargo del servicio mantenían esta mañana una reunión en la sede principal del Ministerio de Trabajo, para destrabar el conflicto.

La información fue brindada a DyN por el delegado Esteban Simonetta, quien participaba desde las 10.35 en el encuentro desarrollado en el inmueble de la avenida Leandro N. Alem 650, en medio de la segunda jornada de huelga de los trabajadores de la línea.

Simonetta confirmó que sus representados continuaban con el corte iniciado a las 20 de ayer en la colectora de la autopista Panamericana, a la altura de localidad de Ingeniero Maschwitz, en Escobar, y volvió a reclamar que la compañía a cargo del servicio, Micro Omnibus Norte SA (MONSA), "pague la diferencia de haberes por incorrecta liquidación" y "reconozca" a la CGI.

Antes de ingresar al necuentro, en diálogo con CN23, el delegado Ángel Perticano aseguró que tienen "expectativas de la reunión en el ministerio de Trabajo" para llegar a un acuerdo y ponerle fin al conflicto.

"Hace mucho que la empresa dice que va a pagar como corresponde. No cumple con nada de esto. Vamos una vez más para tratar de que esto se solucione y esperar que se cumplan. El ministerio de Trabajo hizo una verificación sobre las deudas de la empresa", agregó.

Uno de los choferes de la empresa M.O.N.S.A de la línea 60 sufrió un atentado cuando le incendiaron su coche particular. Así lo comunicó Daniel Farella, delegado de la firma, quién también manifestó los problemas de pago que están sufriendo los empleados.

La situación en la empresa de colectivos es grave, “Le prendieron fuego el coche a un compañero”, comentó Daniel Farella y eso generó el paro de todos los ramales de la línea. Los choferes habían realizado la denuncia en el Ministerio de Trabajo por las irregularidades en los pagos.

De la misma manera, se comunicaron con el Ministerio de Seguridad ante las agresiones sufridas cuando "la patronal envió barrabravas" manifestó Farella. Los empleados no tuvieron la liquidación de sus vacaciones ni de las horas extras. Ni tampoco han reconocido fueros gremiales.