El recibo de sueldo en papel desaparecerá desde enero de 2016

El recibo de sueldo en papel desaparecerá desde enero de 2016

El ministerio de Hacienda implementará el reemplazo gradual por un sistema digital. Permitirá la jubilación automática de agentes estatales provinciales, aseguró Vaz Torres.

Pre­sen­ta­do co­mo “u­na ver­da­de­ra in­no­va­ción en to­da la re­gión”, el Go­bier­no de la pro­vin­cia anun­ció la ins­tru­men­ta­ción gra­dual del re­ci­bo de suel­do di­gi­tal con pro­nós­ti­co de fun­cio­na­mien­to ple­no pa­ra “el pri­mer día de ene­ro de 2016”.

En­ri­que Vaz To­rres, mi­nis­tro de Ha­cien­da de la pro­vin­cia, se­ña­ló que “el re­ci­bo di­gi­tal sig­ni­fi­ca una do­cu­men­ta­ción de res­pal­do con un be­ne­fi­cio muy im­por­tan­te que no­so­tros per­se­gui­mos ha­cia ade­lan­te, es­ta me­ta es en la op­ti­mi­za­ción de la ba­se de da­tos del Es­ta­do que va a per­mi­tir de­sem­bo­car en el pro­ce­so de la ju­bi­la­ción au­to­má­ti­ca”.

Afir­mó que se tra­ta de la im­ple­men­ta­ción de una Ley san­cio­na­da la se­ma­na pa­sa­da “en el mar­co del pro­ce­so de mo­der­ni­za­ción y mas efi­cien­cia del Es­ta­do pro­vin­cial”.

Por es­ta le­gis­la­ción se ins­tru­men­ta, ex­pli­có el mi­nis­tro, “la sis­te­ma­ti­za­ción, sim­pli­fi­ca­ción y di­gi­ta­li­za­ción de los re­ci­bos de suel­do de los agen­tes pú­bli­cos”.

In­di­có que el nue­vo sis­te­ma per­mi­ti­rá la con­sul­ta y emi­sión de los re­ci­bos a tra­vés de un sis­te­ma elec­tró­ni­co, en re­em­pla­zo del so­por­te en pa­pel pa­ra eli­mi­nar el cos­to de la im­pre­sión de unos 920 mil re­ci­bos de suel­dos al año si se tie­ne en cuen­ta que por mes se con­fec­cio­nan mas de 75.000.

Ex­pli­có que “los re­ci­bos di­gi­ta­les de­be­rán al­ma­ce­nar­se pa­ra su con­sul­ta en un re­po­si­to­rio que po­sea es­tric­tas me­di­das de se­gu­ri­dad y ac­ce­so den­tro de un si­tio se­gu­ro de la in­fra­es­truc­tu­ra in­for­má­ti­ca del Po­der Eje­cu­ti­vo.

Ju­bi­la­ción sen­ci­lla

Afir­mó ade­más que “el trá­mi­te ju­bi­la­to­rio pa­sa­rá a ser sen­ci­llo, con tan só­lo una co­mu­ni­ca­ción”, lo que en opi­nión del mi­nis­tro

po­si­bi­li­ta­rá “u­na re­la­ción mu­cho más se­gu­ra en­tre el tra­ba­ja­dor y el Es­ta­do, don­de que­da to­do do­cu­men­ta­do y se pue­de uti­li­zar en el mo­men­to que se re­quie­ra o ne­ce­si­te, sin que es­to im­pli­que ser un trá­mi­te des­gas­tan­te”.

“To­do trá­mi­te se­rá más sen­ci­llo, ima­gí­ne­se a un do­cen­te que ha­ya tra­ba­ja­do en dis­tin­tas es­cue­las, que tam­bién ha­ya pres­ta­do ser­vi­cio en otras re­par­ti­cio­nes del Po­der Eje­cu­ti­vo, ade­más en la Jus­ti­cia o la Le­gis­la­tu­ra; te­nía que an­dar dan­do vuel­tas por to­das par­tes re­co­lec­tan­do to­da la do­cu­men­ta­ción pa­ra po­der ju­bi­lar­se”, se­ña­ló.

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