En el marco de la negociación salarial en el Puerto, esta semana hubo un nuevo encuentro entre las partes. Esta vez, la Comisión Directiva de la Cámara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura e integrantes la Cámara de la Industria Pesquera Argentina (Caipa) se reunieron con el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, para informarle acerca de “la delicada situación que a su juicio atraviesan las empresas pesqueras que operan en el principal puerto pesquero del país”.

Así, la reunión celebrada el miércoles por la tarde en el despacho del funcionario, fue la primera que se realiza tras la conciliación obligatoria que dispuso la autoridad de aplicación en el marco de la negociación por actualizar salarios que las empresas mantienen con el Sindicato Marítimo de Pescadores (Simape). Es que, si bien inicialmente se especuló con que al encuentro asistirían representantes del sindicato que encabeza Juan Domingo Novero, finalmente eso no sucedió.

Igualmente, según reconoció un dirigente gremial: “Están sondeando por todos lados pero nosotros seguramente participaremos la semana que viene”. Cabe recordar que la conciliación prevé 15 días hábiles para que las partes involucradas en el conflicto puedan llegar a un acuerdo.

En ese contexto, y de acuerdo a lo que indicaron algunos actores presentes en la reunión que tuvo lugar en el Ministerio, Tomada se mostró preocupado por “desterrar cualquier posibilidad de conflicto o crisis en el puerto de Mar del Plata”, aunque no tendría mucho apuro en resolver la situación.

“Contamos un poco todos los problemas que tenemos, los altos costos, las pocas ventas, lo macro y lo micro como para que tenga un panorama real de la situación y para que comprenda que no estamos en condiciones de pagar lo que ellos piden”, resumió una fuente empresaria que participó del cónclave, quien remarcó que los empresarios le pidieron a Tomada “certezas sobre la situación del Simape como entidad con representatividad gremial en el puerto local para firmar acuerdos salariales”. “Nos aseguró que ellos iban a acompañar y avalar todas las actuaciones”, apuntó.

Asimismo, los trascendidos destacar que el titular de la cartera de Trabajo fue contundente con los empresarios al pedirles que “hagan un esfuerzo”, en el marco de un encuentro en el que “no hablaron de porcentajes ni esquemas, ni sumas remunerativas o no remunerativas”. “Nos dio la sensación que no quiere embarrarse mucho los pies”, comentó otro dirigente empresario al término de la reunión.

BUENOS NÚMEROS

En paralelo al encuentro que tuvo lugar en Buenos Aires, también se reunieron en La Plata el representante de la Provincia de Buenos Aires en el Consejo Federal Pesquero, Horacio Tettamanti y el gobernador, Daniel Scioli. Allí, según informaron, se le detalló a Scioli que en 2011, el total de las exportaciones argentinas en materia pesquera alcanzó los 1.500 millones de dólares, y la Provincia de Buenos Aires tuvo participación en el 70% de esas operaciones comerciales. En ese sentido, el gobernador remarcó la necesidad de “avanzar en una política de sustentabilidad de los recursos pesqueros” que tenga como eje la preservación de los puestos de trabajo del sector.

LA SITUACIÓN DE SIMAPE

De acuerdo a lo informado por Revista Puerto la Disposición 01/12 firmada por Jorge Schuster -delegado Regional Pampeana del Ministerio de Trabajo quien convocó a las partes a la conciliación obligatoria- va a contramano de lo que informaron los dirigentes del Simape en su momento, respecto a la personería jurídica.

Es que, entre los considerandos, el documento destaca que con la intervención, el objetivo primordial es “tratar de avenir a las partes a fin que lleguen a un acuerdo que solucione el conflicto, que se garantice la paz social y la hipotética afectación de intereses de la comunidad sin que ello implique alteración alguna del estatus jurídico que detenta la asociación sindical de conformidad a los antecedentes obrantes en la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales”.

De esta manera, lo que el Ministerio aclara es que lo prioritario es abrir un canal de negociación para que las partes se pongan de acuerdo y que cada actor interviniente mantiene su condición, por lo que el accionar oficial no indica bajo ningún punto de vista una modificación respecto a la situación jurídica del gremio.

Tal es así, que en la Delegación local del Ministerio de Trabajo le quitaron trascendencia a los dichos del gremio y se remitieron a la Disposición, haciendo referencia a que, por ejemplo, “la Asociación del Personal Universitario (APU) de la Universidad Nacional de Mar del Plata adhirió más de dos veces a una conciliación obligatoria y no tenían personería gremial”.

En ese contexto, adherir a una conciliación obligatoria contemplada en la Ley 14.788 no le quitaría ni sumaría nada a la situación jurídica que atraviesa el gremio encabezado por Novero en la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.