Empero, aún está pendiente una reunión de equipos técnicos de ambas jurisdicciones para establecer un futuro mecanismo de pago de deudas.
"La prórroga se ha producido automáticamente; no hemos sufrido retenciones", informó ayer Morilla al ser consultado por diversos medios. Interpretó que esta situación devino de los contactos políticos entre el intendente, Fabián Ríos y el secretario general de Gobierno, Carlos Vignolo.
El paso que restaría dar es un contacto técnico entre las áreas de Hacienda y Finanzas provincial y municipal, para establecer un eventual mecanismo de compensación de dudas hacia futuro.
En otro orden de temas, Morilla consideró "aceptable" el nivel de recaudación municipal, particularmente respecto del pago anual. Hubo un "pequeño aumento" en ese sentido respecto del período 2012/2013, observó. De todos modos, el grado de cumplimiento impositivo pro aporte de la ciudadanía sigue siendo menos del 50 por ciento. "Está en el orden del 47 al 48 por ciento", indicó Morilla, especialmente respecto del pago de impuestos como el Inmobiliario, Automotor y otros.
Recordó que esos impuestos representan para las arcas municipales alrededor del 25 por ciento de la recaudación total. Esos los constituyen en una fuente importante de recursos genuinos, por lo que se hace imperativo avanzar en la diminución de la evasión impositiva.
"Estamos estudiando la posibilidad de extender los plazos, tuvimos una recaudación de casi 25 millones de pesos, estimamos cerrar en casi 37 millones de pesos, sobre lo ejecutado del 2013, estamos en un 16 por ciento del total", detalló.
Respecto del posible otorgamiento de un aumento salarial para los trabajadores municipales, consideró que los acuerdos paritarios nacionales "serán una referencia", pero que de todas maneras deberán contemplarse desde la perspectiva de "nuestra realidad, es decir, de acuerdo a la liquidez que tengamos".
En tal sentido destacó la importancia del censo que se está realizando del personal del Municipio, considerando prima face que el número de trabajadores "es muy alto en relación con los recursos" disponibles. Estimó que sumando al personal de planta, los contratados y los planes Neike y Argentina Trabaja, se llega a cerca de 10 mil trabajadores.
El Municipio tiene por delante la discusión paritaria, en la que el gremio solicitaría un aumento del 28 por ciento. Al respecto indicó: "Hasta junio podemos estar complicados pero desde junio en adelante estaremos más aliviados. La recaudación propia es muy importante".
Adelantó que en el caso de la recaudación propia evalúan extender el Pago Anual anticipado, que se tuvo un buen eco en la ciudadanía. "Es importante que la gente cumpla con el pago porque el Municipio presta muchos servicios como alumbrado, playas, calles; a esto se le debe sumar el gasto del personal. No podemos depender sólo de coparticipación", sostuvo Morilla.


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