Lo hicieron la Unión Industrial, la Federación Comercial, la Cámara de Comercio, la Asociación de Cooperativas Argentinas, la Rural y la Federación Agraria. El gobernador Schiaretti encabezó el acto.
Actualmente las mujeres disponen por ley de una licencia con goce de sueldo de tres meses. Merced a este convenio dispondrán de un mes adicional que será cubierto por un aporte provincial equivalente a la asignación por maternidad que le confiere a la trabajadora el sistema de seguridad social. El monto será igual a la retribución que le corresponde por un período de treinta días de licencia legal por maternidad.
Este "Subsidio para la Protección de la Maternidad", está destinado a trabajadoras en relación de dependencia del sector privado, debidamente registradas, regidas por la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, por Convenios Colectivos o Estatutos Especiales, domiciliadas y que presten servicios de manera efectiva, normal y habitual en la provincia de Córdoba. Contempla también a las trabajadoras del servicio doméstico y además será aplicable a la maternidad por adopción.
El ministerio de Desarrollo Social, a través de la secretaría de Inclusión Social y Equidad de Género, será la autoridad de aplicación.
Se estima que este aporte tendrá para las arcas provinciales un costo que rondará los 30 millones de pesos anuales. Según explicó el gobernador al momento de anunciar el beneficio, las estadísticas indican que unas 10 mil mujeres en relación de dependencia dan a luz todos los años en Córdoba. "Nosotros les vamos a pagar el 100 por cien del salario neto hasta 6 mil pesos. Aquellas que ganan más, les vamos a pagar los 6 mil que le corresponden porque nos parece que es lo equitativo", precisó el gobernador en esa oportunidad.

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