"Nación nos ha pedido que estemos atentos a las situaciones que se van dando, hasta las más chicas", explicó el funcionario y agregó que "estamos monitoreando continuamente y sobre todo, cómo se va dando esta problemática en Río Grande, que es en donde hay mucho más trabajo privado". En ese sentido, el funcionario tildó de "preocupantes" algunas situaciones como por ejemplo la reducción voluntaria "entre comillas" de personal, que sólo "en algunos casos es realmente voluntaria”, advirtió.

Indicó Echazú que “por ahí se le da la oportunidad a quien estaba esperando el momento para retirarse de una determinada empresa y se le paga una indemnización como corresponde".

"Esto se ha dado en alguna empresa -avanzó- y por otro lado tenemos lo que es la expectativa respecto a la renovación de los contratos futuros, que no sabemos como se va a dar".

"Que realmente la persona sea contratada como corresponde es una de las metas que tiene mi cartera a futuro", comentó el Ministro por lo que afirmó que "vamos a comenzar a controlar paulatinamente, dentro de nuestras posibilidades, que se cumpla con la legislación vigente", y que "cuando se contrate a alguien por tiempo determinado, que realmente sea por una razón que lo justifique tal como lo dice la ley".

Con respecto a los despidos en IPASA, el titular de la cartera laboral expresó no haber recibido "ninguna denuncia en mano" por parte de esa empresa, pero no descartó que "hayan hecho alguna denuncia en el Ministerio o quizás en la Dirección de Relaciones Laborales donde generalmente se reciben denuncias de gente que reclama porque ha sido despedida".