La delegación estuvo encabezada por Roberto Simpson, secretario general de ATE; Nilda Lescano, titular de la Seccional General Acha; Guillermo Romero, delegado en el Centro Sanitario de Santa Rosa, y la delegada en el centro asistencial local, Graciela Britos. Los visitantes ingresaron a la cocina del establecimiento educativo donde conversaron con una vecina que trabaja como portera monotributista desde hace un año. Otras dos mujeres winifredenses trabajan en las mismas condiciones laborales, aunque desde hace cinco años. En el hospital, los gremialistas fueron atendidos por la directora Ylvia García. La médica admitió que tiene poco personal de limpieza, cocina y necesita otro chofer para la ambulancia. En la actualidad, el responsable de conducir el vehículo sanitario está de licencia y su reemplazante es un empleado administrativo. Pero cuando éste se encuentra muy ocupado lo reemplaza un bombero voluntario.

"La precariedad laboral en las áreas de Salud Pública y Educación es terrible", afirmó Simpson en diálogo con LA ARENA. Luego amplió: "Desgraciadamente continuamos con esta problemática y estamos haciendo todo lo posible para que se revierta de una vez por todas. Existe una necesidad imperiosa de que los compañeros finalmente pasen a planta permanente y tengan los mismos derechos que los demás. La Constitución Nacional indica que a igual trabajo igual remuneración, pero esto en La Pampa no se respeta. Tampoco hay seguridad jurídica porque los trabajadores al ser monotributistas no tienen estabilidad laboral".

Simpson señaló que, en las escuelas, el personal no docente padece una "sobrecarga de tareas" porque muchos trabajadores de planta están en pasiva o a punto de jubilarse, entonces, se produce una "recarga de trabajo" en los porteros más jóvenes.

-¿Por qué todas esas personas aceptan trabajar para el Estado en calidad de monotributistas?

-A nadie escapa que la necesidad de trabajo es muy grande. Ante la posibilidad de darle de comer a sus hijos el ser humano se vuelve indefenso. Y se produce un aprovechamiento por parte de la patronal de una situación penosa e indignante. Nosotros estamos convencidos de que en la administración pública no puede haber precariedad. No pretendemos que mañana pasen todos a planta, pero sí de manera escalonada.

"Planta envejecida".

Lescano, por su parte, analizó los problemas en el centro asistencial local. "Hay una planta de personal envejecida, la mayoría está con tareas pasivas y problemas de salud y esto hace que se resientan los servicios. Se jubilaron empleados y no se han ocupado los cargos vacantes. El gobierno dice que esas vacantes están congeladas, entonces, se hace necesario derogar la ley de emergencia económica que dispuso esa medida". Finalmente advirtió que al gobierno provincial "se le viene la noche" en caso de que no aporte soluciones concretas. "Estamos generando reuniones para reactivar esta lucha y salir nuevamente con los compañeros a la calle", cerró.