Patrocinados por un estudio jurídico de la ciudad, reclaman que se les computen todos los servicios que prestaron en el municipio y no, como sucede en la actualidad, sólo los que prestaron desde su ingreso a la planta permanente en el año 2008.

Los trabajadores que iniciaron el planteo trabajaron durante años en la comuna local en calidad de beneficiarios del plan de empleo Entre Nosotros, un programa provincial por el cual percibían un sueldo de 200 pesos y no poseían aportes previsionales ni obra social, a pesar de cumplir tareas a la par de los trabajadores de la Ley 643. Muchos de ellos estuvieron empleados en esas condiciones durante más de diez años.

Blanqueo.

En el último año del gobierno de Néstor Alcala (PJ), a partir de la fuerte presión de los planes de empleo, que realizaron medidas de fuerza, el Concejo Deliberante sancionó una ordenanza que estableció el ingreso de la totalidad de los Entre Nosotros a la planta permanente en un plazo perentorio que se cumplió en 2008, a partir del dictado de las resoluciones 138, 299 y 379 de ese año.

Las autoridades municipales nunca reconocieron a los trabajadores la antigüedad alcanzada gracias a los años acumulados como empleados en negro. Por ese motivo, los ahora agentes de la Ley 643 perciben un adicional por antigüedad exiguo. En ese sentido, el planteo administrativo que realizaron también exige el pago de las diferencias retributivas que resulten del cálculo real de los años que llevan cumpliendo funciones en la comuna.

Derechos.

"Lo que se reclama es que ellos eran planes de empleo y luego los pusieron en planta, son unos quinientos en total, pero sólo doscientos firmaron el reclamo", explicó anoche el abogado Cristian Ramos, uno de los patrocinantes. El letrado aseguró que cuando se los pasaron a la planta les "cercenaron el derecho a la antigüedad" y anticipó que el planteo administrativo no es más que el paso previo a una demanda contencioso administrativa que podría resolverse en los estrados del Superior Tribunal de Justicia.

"Las horas y el trabajo eran los mismos, lo único que cambió es que ahora están en planta, pero les quitaron 16 años de antigüedad en el recibo de sueldo y la jubilación y demás. Es un reclamo importante porque se pide retroactivo. Hace dos años que pasaron a planta y tienen uno o dos años de antigüedad y no se la están pagando, ya les adeudan dos años", añadió.

Este diario pudo saber que entre los dos centenares de trabajadores que iniciaron el planteo, no se cuentan los que están enrolados en la CTA La Pampa, la central obrera que acompañó las medidas de fuerza en 2007 exigiendo el pase a planta.