El vicegobernador destacó que “se trata de dos convenios nuevos que buscan generar espacios de capacitación de mano de obra joven, como ya se lo viene haciendo con la Municipalidad de Palpalá o a través de programas del Ministerio de Producción”.

Indicó que “se busca replicar esa tarea en la Municipalidad de San Pedro y muy especialmente en La Esperanza, donde se están haciendo nuevas inversiones y eso requerirá de mano de obra especializada”.

Con ese sistema que trae la Nación a Jujuy, “se espera tener formado al nuevo personal para las inversiones que van llegando, es decir, mano de obra calificada de los lugares mismos donde se radica la industria”, señaló el funcionario.

Sostuvo que “no hay mejor manera de insertar a nuestros jóvenes al mundo del trabajo cuando se les da la posibilidad de acceder a una terminalidad educativa, tanto primaria como secundaria, y a la vez capacitación con salida laboral inmediata”.

Ponderó además que “programas como los lanzados en Jujuy beneficiarán a las localidades del interior ya que así los jóvenes accederán a una formación profesional, con una remuneración que les permita continuar aprendiendo mientras trabajan”.

Además de los mencionados estuvieron la vicegobernadora de la provincia de La Rioja, Teresita Luna; el ministro de Gobierno y Justicia, Pablo La Villa; el secretario de Desarrollo Pyme e Integración Regional, Gustavo Ortiz; el Gerente Regional de la Secretaría de Empleo y Formación Profesional, Dante Velásquez; jefes comunales y comisionados municipales de la provincia; secretarios del Poder Ejecutivo; e invitados especiales.

Seguir transformando la Argentina

El secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe, en su discurso señaló que “las firmas de los convenios son trascendentes, ya que su aplicación permitirá a través de los respectivos canales sumar trabajadores al mundo laboral”.

Ponderó el accionar que beneficia a los jóvenes de 18 a 24 años, “un segmento etario que no está trabajando, en un escenario donde el país viene sosteniendo un crecimiento concreto en los últimos siete años. Es un proyecto nacional que se evidencia en cualquier parte de la Argentina y que por lo tanto, en la búsqueda de ese bienestar para la sociedad, es que se trabaja desde el Estado Nacional”.

Resaltó que “si bien se hicieron grandes cosas aún queda mucho por hacer y que en ese sentido la presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, dio el mensaje que tiene que servir de guía para seguir transformando el país”.

Esos convenios que se firman con la provincia posibilitará a los jóvenes acceder a una formación profesional que les de las herramientas necesarias para la búsqueda de trabajo, señalándola como vía muy importante que se debe aprovechar, ya que así se podrá superar el nivel de desempleo que si bien no es elevado lo ideal es mantener al mínimo posible.

Finamente el funcionario nacional dijo que “se seguirán aportando los recursos necesarios para que la integración del Estado provincial a la Nación se siga profundizando”.

Seguro económico

El ministro de Gobierno y Justicia, Pablo La Villa señaló que “el programa está destinado a jóvenes de 18 a 24 años que por distintos motivos no pudieron terminar sus estudios”.

“Recibirán además de los estudios y la capacitación, un seguro económico para que puedan estudiar sin tener que trabajar”, aseguró.

“Una vez que terminen con sus estudios, recibirán una capacitación laboral en el oficio que ellos elijan, beneficiando a casi 4.000 jóvenes de la Provincia en una primera etapa, dándole un marco de contención muy importante” señaló el funcionario.

Apuntó como fundamental el aspecto de la terminalidad educativa, tanto primaria como secundaria de esa franja laboral activa, “de manera que dentro de las posibilidades, se les genere a la vez, oportunidades universitarias a futuro”, manifestó.

Los programas tienen como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.

Podrán participar los jóvenes de dieciocho (18) a veinticuatro (24) años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados.

Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de veinticuatro (24) meses contados desde el momento de su incorporación.

Los interesados en participar del Programa, deberán solicitar una entrevista en la Oficina de Empleo Municipal correspondiente a su domicilio de residencia.

En la Oficina de Empleo Municipal, deberán presentarse con su DNI (actualizado a los 16 años de edad), y la constancia de CUIL. Un orientador entrevistará a los jóvenes interesados para ampliar la información sobre el Programa y se completará o actualizará su historia laboral.

Finalizado este registro, ambas partes firmarán un convenio de adhesión al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que se remitirá, para su validación, a las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral del