Personal del hospital centra el reclamo en la falta de recurso humano

Personal del hospital centra el reclamo en la falta de recurso humano

"El hospital no necesita sólo una dirección, necesita un cambio" manifestó el personal, que esta mañana difundió una lista de necesidades. Además, reclaman que se reactive el Consejo local de Salud.

 

El personal del hospital zonal "Ramón Carrillo" creó un listado de necesidades para presentar ante el Ministerio de Salud de la provincia. Piden insumos, la pronta designación de un director, mayor cantidad de recurso humano y la reactivación del Consejo de Salud local.

"Estamos muy preocupados y comprometidos con esta situación, queremos tener una conducción en el hospital y queremos recuperar el poder trabajar en el hospital" explicó la técnica del hospital María Laura Álvarez, en diálogo con El Vespertino de Radio Seis.

Hace dos semanas, el ministro de Salud Fabián Zgaib visitó Bariloche y mantuvo una reunión con la Asociación de Técnicos y Profesionales del hospital, para llegar a un consenso en el nombramiento en el cargo que dejará el actual director Diego Comay. El personal sugirió a Sergio Wisky, a Felipe de Rosas y a Mariano Sobrino como posibles candidatos.

"Ofrecimos nombres pero también ofrecimos necesidades, propuestas de gestión a corto, mediano y largo plazo y no hemos tenido respuestas formales" informó Álvarez, y aseguró que "no vamos a presentar nuevos nombres porque ya los mencionamos".

Ante la falta de novedades, el personal realizó este martes una asamblea multitudinaria a la que asistió el personal de enfermería, mucamas, maestranza, administrativos. En la reunión, los trabajadores concluyeron que "el hospital no necesita sólo una dirección, necesita un cambio, recuperar un espacio institucional básico como el Consejo local de Salud, que no funciona hace un par de años".

Álvarez señaló que la falta de personal es realmente muy grave, y que ése fue uno de los principales reclamos realizados al ministro.

Según ejemplifica la trabajadora, en el hospital hay 158 camas que deben ser atendidas por 108 enfermeros, que muchas veces deben hace un turno de 16 horas. Además estimó que durante los últimos tres años, se retiraron 23 enfermeros y se reincorporaron sólo cinco.

La situación en el sector de admisión también es alarmante, expresó Álvarez, que comentó además que sólo siete personas deben hacer el trabajo que hacían anteriormente 20 personas. Por otra parte, las mucamas que se tienen que encargar de limpiar y mantener en condiciones todo el edificio, son 47.

"Nuestros principales reclamos es que se recupere el espacio institucional del Consejo local de Salud y recuperar porcentajes de recurso humano que está faltando. Hoy, a corto plazo lo que se necesita es contratar personal de enfermeria, mucamas, administrativos" insistió la profesional.

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