Desde ATE mostraron su descontento porque el Ejecutivo Provincial aún no está trabajando en la reglamentación de la ley. Buscarán novedades antes que concluya el año.
“La ley es bastante clara y concisa, es un trámite más administrativo que de fondo”, sostuvo el gremialista.
En cuanto a la falta de anuncios sobre un plus de fin de año, Paz Saravia consideró que si bien es un anhelo y un paliativo de esta altura del año, institucionalmente desde ATE no han pedido ningún plus, sí vienen solicitando desde febrero un estudio y la implementación de un salario digno para los sectores más postergados como el no docente y el sector que escapa al judicial y legislativo.
“Si no insistíamos en la igualdad de trato que los docentes seguramente el año que viene íbamos a comenzar el año cuesta abajo, en desigualdad de condiciones respecto de otros sectores. Se nota que alcanza la plata para recomponer los salarios más caídos”, reiteró poniendo énfasis en los bajos salarios de la Policía y la salud y anticipando la posibilidad de continuar en un escenario de permanentes medidas de fuerza. “El porcentual va de acuerdo a la inflación, este año fue del 30%”, agregó Paz Saravia.
Los afiliados de este sector gremial analizan la posibilidad convocar a una nueva medida de fuerza. Esto se resolverá en la asamblea que se realizará el próxima sábado 4 de diciembre. Allí analizarán la realidad política de la provincia. Además los trabajadores definirán los próximos objetivos laborales y salariales.
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