A partir de declaraciones periodísticas de un pequeño grupo de médicos que se desempeñan en el Hospital Municipal Dr. Ángel Pintos, el Gobierno Municipal de Azul desmiente categóricamente la existencia de una crisis severa en el sistema de salud pública. Asimismo llama a la reflexión de quienes intentan sacar algún tipo de rédito político utilizando a la comunidad.
En ese sentido, es necesario aclarar que jamás se cortó la comunicación entre la Dirección del nosocomio y los médicos que se desempeñan en el servicio de guardia. Por el contrario el malestar de estos profesionales nace de su imposibilidad de manejar la institución con maniobras corporativas, tergiversando los hechos y difamando a funcionarios y al Intendente, sin importarles la salud de la población y perjudicando a sus colegas que pretenden desempeñar con honores la profesión que han elegido.
Resulta completamente imposible establecer un diálogo cuando una de las parte no quiere escuchar y más aún cuando no está dispuesta a trabajar en beneficio de la comunidad entera y no por los intereses políticos de un grupo minoritario.
En conferencia de prensa, un médico señaló que “actualmente no se están desarrollando las reuniones del CATA”, es necesario aclarar que esas reuniones se van a reiniciar cuando se regularicen las jefaturas de los distintos departamentos del Hospital.
Esta mediatización de un conflicto inexistente deja en evidencia el aprovechamiento político de un sector que intenta perjudicar a la salud pública y a la comunidad en su conjunto.
Es necesario llamar a la reflexión de estas personas que pretenden boicotear la salud pública sin importar el perjuicio que generan a los vecinos de Azul y la región.
El Hospital Pintos está atravesando por uno de los mejores momentos desde su creación, con la incorporación de aparatología de última generación, nuevos instrumentales y la incorporación de nuevos profesionales que jerarquizan el sistema de salud.
La comunidad no puede dudar de que esto es así ya que los hechos se ven a diario en la atención y en el desempeño de la mayoría de los trabajadores que se desempeñan en el centro de salud.
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