“Pedro (Lugo, Secretario General y de Gobierno de la Municipalidad), si no hay aumento para los trabajadores, habrá quilombo (SIC)”, aseguró la titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores.

La referente del sindicato que nuclea a los trabajadores de la comuna capitalina esgrimió tales palabras durante el último encuentro de la Mesa de Relaciones Laborales, que nuclea a funcionarios y gremialistas municipales.

En dicha reunión, Lugo propuso el pase a contrato de 100 trabajadores municipales precarizados (forman parte del programa Neike) y el incremento en tres cuotas del mínimo vital y móvil para llegar a diciembre a $1.740 (actualmente es de $1.600).

Sin embargo, el funcionario municipal (otrora sindicalista) no llevó al encuentro de la Mesa de Relaciones Laborales una propuesta de mejora salarial para el resto de los trabajadores de la Comuna (la gran mayoría).

Ayer, en contacto con “época”, Flores -más distendida- comentó que el jueves de la semana venidera, en el próximo encuentro de la Mesa de Relaciones Laborales, llevarán una propuesta de mejora salarial para que los funcionarios capitalinos analicen si cuentan con los recursos para hacer frente a la erogación extra. Mientras, los gremialistas municipales evaluarán los números de la Comuna para “afilar la punta del lápiz” y sacar cuentas.

“Los trabajadores están expectante a partir de la reprogramación de la deuda de la Municipalidad. Además, esta semana volvió a subir el precio de la carne por lo que se hace imprescindible una urgente recomposición salarial”, aseveró Flores.

Ayer, en contacto con los medios de prensa, el intendente capitalino, Carlos “Camau” Espínola dijo que “en la medida que el municipio esté en condiciones” su administración va a mejorar los salarios de los trabajadores comunales.

Sin embargo, le dejó un mensaje a Flores y a la AOEM: “Toda mejora laboral y salarial debe darse en un contexto de diálogo y colaboración”. Es decir, el Intendente no quiere manifestaciones ni medidas de fuerzas.