Caleta Olivia (agencia)

Cabe recordar que la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Caleta Olivia (SOEMCO) se reunió el viernes con sus afiliados en el gimnasio del barrio Gregores.

Allí, un grupo decidió no aceptar la propuesta que el gobernador Daniel Peralta anunciara en Río Gallegos para la administración pública provincial, que se hizo extensiva a los empleados públicos municipales de todas las localidades santacruceñas.

Desde la comuna se había advertido que el dinero del aumento debía ser aportado por el Ejecutivo provincial, dado que las arcas comunales no podrían hacer frente al pago de los casi 22 millones de pesos que significa la propuesta rechazada por el gremio.

Como siempre ocurrió en todos los arreglos salariales para los municipios, fue la Provincia quien hizo frente a los aumentos, en especial en Caleta Olivia.

Aún la diferencia entre el 30 % y el 50 % no podría ser pagada por la Municipalidad, según señalaron sus voceros, debido a la abultada suma que implica este aumento.

Para ilustrar, referenciaron que en todas las provincias argentinas el aumento se realiza escalonadamente, tal como se pretende realizarlo acá y que su promedio ronda entre el 20% y el 22%, índice que dista del 30% ofrecido por el gobierno de Santa Cruz y que difiere considerablemente con la cifra otorgada por la mayoría de los sectores privados de la zona.

El reclamo del SOEMCO se asimila de esta manera al encarado por ATE y ADOSAC, es decir que rechaza la propuesta del gobierno provincial que funda su postura en las posibilidades económicas que se disponen para afrontar el pago de aumentos salariales.

Vale recordar que la propuesta estatal consistió en un 30 % que se pagarían de forma escalonada. En primera instancia se realizaría un aumento del 16 % retroactivo al mes de marzo. Seguidamente se desarrollaría un segundo incremento del 9 % más y finalmente se incrementaría el 5 % restante en el mes de setiembre.