Moyano: "Si el Gobierno busca limitar la recomposición salarial para 2013 que lo haga por decreto"

Moyano: "Si el Gobierno busca limitar la recomposición salarial para 2013 que lo haga por decreto"
El líder sindical estimó que de esa forma las entidades gremiales y las empresas evitarían "hacer el circo de reunirnos" a discutir
El titular de la CGT opositora,Hugo Moyano, pidió hoy al gobierno de Cristina Fernández que si se busca fijar un "límite" a la recomposición salarial para 2013 que se haga "por decreto" del Poder Ejecutivo.. Foto: Archivo

El titular de la CGT opositora,Hugo Moyano , pidió hoy al gobierno de Cristina Fernández que si se busca fijar un "límite" a la recomposición salarial para 2013 que se haga "por decreto" del Poder Ejecutivo.

Estimó que de esa forma las entidades gremiales y las empresas evitarían hacer "el circo de reunirnos" a discutir futuras recomposiciones de los sueldos "cuando ya está fijado el límite" para cualquier ajuste salarial durante el 2013.

"Si hay un límite, ¿Para qué está la libre discusión paritaria?", se preguntó el dirigente gremial tras ser consultado por Radio 10 sobre las gestiones encaradas por el secretario de Comercio, Guillermo Moreno, con la CGT que conduce Antonio Caló y empresarios locales.

Por ello, Moyano afirmó que "si hay un límite, que el gobierno dé por decreto un aumento y punto, y así no hacemos el circo de reunirnos a discutir, no se qué cuando ya está fijado el límite" para toda futura negociación colectiva de cara al 2013.

"Algunos creen que esto se puede modificar y nosotros (desde la CGT Azopardo) creemos que la paritaria o son libres o no lo son", explicó.

El sindicalista puso así distancia de lo evaluado durante el encuentro realizado hace una semana en el despacho de Guillermo Moreno, hasta donde se acercaron la cúpula completa de la CGT que conduce Caló y empresarios, principalmente vinculados a la UIA como José Ignacio de Mendiguren.

Allí se trató la posibilidad de llegar a un acuerdo social para establecer pautas de precios y salarios, las cuales podrían ponerse en práctica en el 2013.

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