En tanto, los sanitaristas hoy inician un nuevo quite de colaboración por 48 horas.
La delicada situación en la que se encuentra la Salud Pública de la Provincia habría puesto de manifiesto las diferencias entre las autoridades de la cartera sanitaria. Para los Autoconvocados de la Salud, Catamarca tiene dos Ministerios de Salud, uno dirigido por Noemí Villagra, actual ministra del área, y otro a cargo de Oscar Brizuela, subsecretario de Salud Pública. Paralelo a esta situación, hoy se inicia un quite de colaboración por 48 horas. José Traverso, referente de Autoconvocados de la Salud, a través de Radio Ancasti recordó sus declaraciones efectuadas tiempo atrás.
"Hace tiempo dije que hay dos ministerios de Salud: uno dirigido por Noemí Villagra y otro por Oscar Brizuela. Nunca que fuimos a una reunión con Villagra en la que estuviera Brizuela y si nos reuníamos con Brizuela no estaba Villagra. Es un problema de ellos, desde que asumió este gobierno. El tema de guardias lo maneja Brizuela y otros funcionarios otros temas. No se ponen de acuerdo”, aseguró.
Además, el sindicalista explicó sobre el reconocimiento legal del Ministerio de Salud hacia Autoconvocados y ASPROSCA (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de Catamarca). Según Traverso, cuando el Gobierno se sienta a la mesa para negociar –como sucedió el año pasado y éste- genera un precedente. "Eso se llama jurisprudencia en términos legales. No queda otra que seguir sentándose con nosotros. El problema lo tiene el Gobierno, no nosotros, los trabajadores”, aseguró.
En cuanto a las sanciones, el gremialista consideró que se aplican porque se trata de una "metodología nacional, una política de Estado”. Al respecto, llamó al subsecretario Brizuela "coronel” por las sanciones que mandó aplicar. "¿Por qué no se aplicaron el año pasado, con tantas manifestaciones que hubo? Hay intención de aplicar el Artículo 88 –abandono de persona- en un día de protesta. Es un derecho del trabajador salir a manifestarse. El ‘coronel’ Brizuela mandó dos memorándums en los que explicó los tipos de sanciones que puede haber. Son cuestiones legales que los trabajadores sabemos que existen en la Administración Pública y en la Ley de Carrera Sanitaria. Cuando alguien lo refresca con memorándums es un tipo de apriete, de amenaza”, sostuvo.

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