Más de un tercio de los trabajadores asalariados de Gran Mendoza forma parte del mercado informal, lo que implica la ausencia de aportes jubilatorios y la falta de derechos laborales de miles de personas.

Así lo reveló la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) en el segundo trimestre de 2016.

El informe especifica que del total de personas que trabajan en Gran Mendoza, 73,3% son asalariados y 26,7% no cobra sueldo. Entre todos los trabajadores que tienen remuneración, 34,5% está en negro.

A nivel país se da una situación similar. Los datos del Indec revelan que 33,4% de los asalariados de Argentina está en negro, aunque las provincias patagónicas mantienen una participación del empleo no registrado mucho más baja que el resto (16% sobre el total de trabajadores).

Qué dicen los números

Rodrigo González, economista de Fundación Ideal, dejó en claro que “la tasa de informalidad de Mendoza y del país en general es demasiado alta”, sobre todo comparándola con otros países de la región, como Chile, Brasil o Uruguay, cuyas tasas de informalidad rondan el 20%.

Para el economista esa situación es consecuencia de largos años sin crecimiento económico sostenido. “Para que baje la tasa de trabajo informal es necesario que la economía mendocina produzca mucho más trabajo privado registrado del que produce actualmente”, comentó.

“Las estadísticas demuestran que mientras más crece el empleo privado, más disminuye la informalidad, pero para que eso ocurra es necesario que Mendoza logre tener varios años consecutivos de crecimiento económico”, indicó.

Se mostró de acuerdo el economista Jorge Day, de Fundación Mediterránea, aunque el experto también relacionó la informalidad de la provincia con la carga tributaria que implica el trabajo formal.

“De cada $ 100 que paga una empresa, sólo $ 60 van al bolsillo del trabajador. Esa presión impositiva lleva a que muchas empresas elijan entre tener pocos trabajadores en blanco o ampliar su planta de empleados pero dentro de la informalidad”, señaló.

Relación con la pobreza

Rodrigo González aseguró que una disminución en la tasa de informalidad se traduciría en una reducción de la pobreza. “La mayoría de las familias pobres tiene trabajo en negro. La legalización del empleo lleva consecuentemente a una mejora de los ingresos y a una mejora en las condiciones de vida”, continuó.

“No hay que olvidar que los asalariados en blanco cuentan con importantes derechos laborales que no tienen los trabajadores informales. Se puede mencionar por ejemplo el acceso a obra social, jubilación y vacaciones pagas, entre otros beneficios”, apuntó el economista.

Empleo y desempleo

Además de la tasa de informalidad, las estadísticas de la EPH mostraron otras lecturas del mercado laboral mendocino. La tasa de empleo para Gran Mendoza en el segundo trimestre de 2016 fue de 53,1%, la tasa de desocupación del 4,4% y la tasa de subocupación del 6,6%.