Luego de varias semanas de conflicto, los médicos de los hospitales públicos nucleados en la Cicop aceptaron la propuesta salarial del gobierno bonaerense, con lo que pondrán fin a las medidas de fuerza que venían afectando la atención en los establecimientos asistenciales.

El gremio aceptó "en disconformidad" la oferta gubernamental que consiste en un aumento del 26,03% sobre el sueldo básico, que incluye un incremento en la bonificación remunerativa fija de $128 que pasará a $258 y un ajuste en un 50% en la bonificación por escalafón. La mejora regirá en forma retroactiva al 1º de marzo.

"Este diseño de oferta posibilitó, sin descuidar la carrera dentro del escalafón, un mayor impacto en las categorías inferiores determinando que el médico asistente 36 horas semanales de labor ingresante perciba un sueldo de bolsillo de $4.500", informó la Provincia.

El acuerdo pudo sellarse además a partir del dictado de un decreto que regula los reemplazos de guardia, por el cual percibirán las mismas quienes efectivamente presten dichos servicios. Además, los valores por ese concepto pasarán a ser de $882 (de lunes a viernes) y $1.008 (sábados, domingos y feriados).

El ratificar el acuerdo la Cicop sostuvo que logró "un aumento promedio del 29%" y sostuvo que el gobierno "aceptó convocar a una mesa técnica para seguir discutiendo los temas pendientes que reclaman desde el sindicato".

Por su parte, el gobernador Daniel Scioli expresó su "satisfacción" por el acuerdo salarial y destacó la "responsabilidad" que primó entre las partes para llegar al objetivo "dialogando permanentemente".

"Agradezco la responsabilidad en que hemos llegado, como lo hacemos con nuestro gobierno, permanentemente dialogando y tratando de descomprimir los conflictos y cumplir las expectativas de todos", expresó.

RESIDENCIAS

En tanto, el ministerio de Salud bonaerense informó que tomó los exámenes en 11 disciplinas sanitarias a los más de 3.770 profesionales, que aspiran a ingresar en las residencias que se iniciarán este año en los hospitales públicos de la Provincia.

"Las residencias son un posgrado de primer nivel para los profesionales de la salud porque les permite formarse en contacto directo con lo que ocurre en el día a día del hospital", explicó el ministro de Salud, Alejandro Collia, y agregó que este año se aumentó en 140 la cantidad de vacantes para residentes, sobre todo en las consideradas especialidades críticas.

En tal sentido, detalló que se duplicó el cupo para emergencias al pasar de 14 a 29 vacantes. Además, abrieron 20 puestos para residentes obstétricas al pasar de 24 en 2010 a 44 en 2011.

En neonatología se abrieron 14 vacantes más, de modo que se pasó de 41 a 55 puestos para residentes. Además se sumaron siete vacantes para terapistas (se pasó de 50 a 57) y ocho más para anestesistas (se pasó de 26 a 34).

Además, se incrementaron los cupos para los servicios vinculados a la Salud Mental, como psicólogos, psiquiatras y trabajadores sociales.