Durante el evento, que se llevó a cabo en el Palacio Municipal y que contó con la participación del Intendente Gabriel Katopodis, el secretario de Desarrollo Social, Oscar Minteguía, afirmó: “Fueron ocho meses donde los jóvenes pudieron vivenciar las situaciones que se generan en un trabajo de servicio público a los vecinos. Y a los trabajadores nos fuerza a ponernos en otro lugar y a cambiar el eje desde el cual nos paramos”.

Asimismo, la directora de Personas con Discapacidad, Daniela Mourelle, agregó: “Esto significó un crecimiento muy grande para todos, un sentirse incluido y un abrir de puertas para futuras oportunidades. El año que viene vamos a plantear el mismo esquema, ver si podemos ampliar la cantidad de personas que pasen por el Municipio y abrir puertas en las empresas privadas para que también puedan hacer la experiencia”.

El entrenamiento fue dictado conjuntamente por las direcciones de Personas con Discapacidad y Empleo y Trabajo Autogestivo, y permitió que 20 vecinos se capacitaran en distintas áreas municipales como Tránsito y Transporte, Atención al Vecino, Compras, Ingresos Municipales, Turismo, Empleo, Adultos Mayores, Derechos Humanos, Desarrollo Social, Recursos Humanos, Producción y Desarrollo Económico, Archivo, en el Hogar Cueli y en el Concejo Deliberante.

El curso duró ocho meses, a razón de cuatro horas diarias, con acompañamiento personalizado; y con una beca mensual aportada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

De los 20 participantes, seis fueron contratados por el Municipio en distintas dependencias municipales. Además, uno tomó un cargo de auxiliar de escuela en el Consejo Escolar y otro hará una pasantía en una empresa privada.