Desdiciendo las promesas de campaña, cuando aseguraba que ningún trabajador iba a ser despedido y que, contrariamente, se iban a mejorar las condiciones laborales, el Intendente Leonardo Nardini despidió durante su primer mes de gestión a más de 1500 trabajadores municipales, de forma indiscriminada y fuera de los marcos legales.

Es llamativa la forma casi al azar con el que fueron elegidos los empleados a ser desplazados de sus funciones. La mayoría están muy lejos de ser funcionarios con cargo que “no tuvieron la dignidad de renunciar” como dijo el flamante intendente, y menos aún integrar la lista de los denominados “ñoquis” que la gestión de Nardini prometió amputar del aparato municipal. En el listado entraron por igual profesionales, camioneros, personal de mantenimiento, trabajadores del área de salud, administrativos, y hasta los encargados de barrer las calles fueron removidos de su puesto.

Los despidos masivos se dieron en un marco de total ilegalidad, no sólo por el hecho de que los trabajadores no fueron debidamente notificados sino hasta 10 días después de haberse decretado la baja, con todo lo que esto implica. Sino que además, desde el momento en que la justicia rechazó el amparo impuesto por el propio Nardini a la Ordenanza Municipal 4132-65163/2015 promulgada por el entonces intendente Jesús Cariglino, ésta está actualmente en vigencia estableciendo que todos los

trabajadores que hayan ingresado antes de octubre del 2014 pasan automáticamente a pertenecer a la planta permanente, por lo cual no pueden ser despedidos sin justificación (salvo sumario administrativo) o, en tal caso, con la debida indemnización por los años trabajados.

De más está decir que nada de esto fue acatado por Nardini ni por el presidente del HCD Carlos Herrera y que, las amenazas, mal trato, persecuciones, etc, que denuncian los mismos empleados, parecen indicar que la lista aún no tiene su punto final.

“Vamos a mejorar las condiciones laborales de todos los empleados”

Otra de las promesas de campaña que aparentemente Nardini no está dispuesto a cumplir es aquella mediante la cual anunciaba que iniciada su gestión iba a mejorar la situación laboral de todos los trabajadores municipales.

Lo cierto es que mediante la Circular Nº 3 emitida por la subsecretaría de Recursos Humanos que dirige Hector Valdivia, se notificó a los empleados municipales la extensión en dos horas de la jornada laboral. También se les pidió a los trabajadores “colaboración” para trabajar incluso los sábados y domingos, con la amenaza implícita de entrar en la lista negra si algún rebelde se niega a “colaborar”. Y todo esto por el mismo sueldo, claro.

Fuente: PJ Malvinas Argentinas