“Es una alegría poder anunciar esta medida que no es más que el merecido reconocimiento a la responsabilidad, el esfuerzo, el compromiso y al trabajo de todo el año. Y quiero destacar también que este refuerzo de aguinaldo es posible producto de una administración ordenada, transparente y planificada que permitió concretar esta medida”, manifestó Ghi.

Este refuerzo de aguinaldo será para todos los trabajadores y trabajadoras municipales de Morón que tengan como mínimo seis meses de antigüedad y al menos 20 hs. semanales de trabajo. Aquellos trabajadores que no cumplan con los requisitos de antigüedad mínima y horas semanales de trabajo, percibirán una suma proporcional.

La medida tiene lugar en el marco del esfuerzo que viene realizando la gestión municipal para jerarquizar el empleo público y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales.

La misma viene a complementar el aumento salarial anual anunciado el 26 de marzo del corriente que significó una recomposición salarial del 25% de bolsillo anual para todos los empleados y de entre un 25% y un 30% en el caso de los salarios más bajos ya que previamente, y manteniendo los criterios de justicia y equidad que caracterizan los aumentos de los últimos años, fueron recategorizados 800 trabajadores de las categorías más bajas del escalafón municipal y el aumento se aplicó sobre el nuevo salario básico