El decreto municipal que recibieron los empleados, habla de la existencia de un régimen municipal que convalida a las autoridades a administrar, designar o remover a sus empleados, y menciona otras leyes y decretos. Luego asevera que la 11.757 regula la relación de empleo de los agentes municipales estableciendo como causa de cese autónoma y objetiva, el máximo de licencia por razón de enfermedad.

Acotan que el artículo 33 de la ley citada, fija un parámetro temporal para la licencia con percepción de haberes: tres meses si su antigüedad en el servicio fuere menor a cinco años, de seis meses si fuera mayor, "periodos que se amplían a seis y doce meses respectivamente, si el agente tuviere cargas de familia… que de la interpretación armónica de estos artículos surge que el ordenamiento prevé un límite temporal a las licencias por enfermedad, a partir del cual el municipio debe disponer el cese del agente… que no existe ordenamiento alguno que obligue al municipio a la reserva del cargo para casos como los presentes".

Vencidos esos plazos se dispusieron las cesantías, haciendo notar además que la "estabilidad en el empleo público no se proyecta con el alcance de otorgar un derecho del agente en caso de enfermedad, a conservar su cargo y hasta su recuperación, o hasta que su incapacidad alcancen los límites que le permitan acceder al beneficio jubilatorio…". Palabras más, palabras menos, así decían los decretos que recibieron los trabajadores en sus respectivos domicilios con la firma del Secretario de Gobierno, Dr. Sergio López y el Intendente Municipal, Carlos Selva.

Irrevocable

En declaraciones formuladas al diario La Hora, el Secretario de Gobierno de la Municipalidad Dr. Sergio López, aseguró que la medida adoptada contra los empleados que tenían licencia, era de carácter irrevocable, "dichos trabajadores han sido cesanteados por vencimiento de plazo contractual de licencia, es decir, gente que se ha tomado mucha más licencia de lo que marca la ley, por motivos que prefiero no opinar, porque la medicina no es lo mío, pero si el derecho…", argumentó.

Desde las esferas municipales saben que los decretos pueden, tener o mejor dicho, tendrán, diferentes derivaciones, tanto administrativas como judiciales. Al respecto manifestaba al matutino mencionado que "puede venirse una andanada de reclamos judiciales, no me queda absolutamente ninguna duda, pero, y esto lo digo a título personal, creo que de ninguna manera esos reclamos van a tener el sustento jurídico ni el andamiaje jurisdiccional necesario para prosperar, pero ello no quita que en estos momentos se sientan afectados por la medida adoptada y legítimamente recurran al Sindicato para que a través de los letrados de los mismos, puedan ejercer la defensa de sus intereses o bien como entiendo que ha realizado alguno de ellos, haya concurrido a consultar de manera particular a un abogado para asesorarse y ver de qué manera puede entablar una demanda contra el Municipio", sostuvo.