Hoy estamos dando un ejemplo los sanjuaninos y tenemos que mostrarlo al país” afirmó el gobernador José Luis Gioja tras la firma del convenio salarial entre la empresa que explota Casposo en Calingasta y el sindicato del sector.

Gioja no se privó de poner en evidencia una vez más a “quienes no saben pero critican. A los que hablan pavadas desde el Obelisco, sentados en cómodos sillones, con aire acondicionado, sin saber realmente como se crea todos los días la riqueza de este país. Riqueza que termina transformada en progreso, que es lo que todos necesitamos. Porque si hay progreso, hay mejor calidad de vida y si hay calidad de vida hay ascenso y movilidad social, que es lo que buscamos los que gobernamos esta provincia y este país “.

Mediante este convenio entre la minera australiana Troy Resources y la Asociacion Obrera Minera Argentina (AOMA) se estableció un piso salarial de 3.300 pesos para los obreros que trabajan la mina Casposo, en el departamento Calingasta, mientras que los trabajadores de mayor jerarquía percibirán un sueldo de alrededor de 5.000 pesos. Este acuerdo tendrá vigencia hasta fines de julio del próximo año, momento en que la empresa comenzará a producir, por lo que en agosto será renegociada la escala salarial que ahora entró en vigencia.

El ingeniero sueco Ken Nilsson, CEO de Troy Resources, firmó el convenio en representación de la empresa, mientras que Héctor Laplace hizo lo propio como secretario general de AOMA a nivel nacional, secundado por Armando Domínguez, interventor de la entidad gremial en la provincia.

“Este convenio permite trabajo y salario dignos, que es lo que estamos buscando hace tiempo”, planteó el gobernador Gioja en los momentos previos a la firma, al tiempo que hizo un especial reconocimiento tanto para el sector gremial como el empresario, “por la habilidad de haber acordado un tema muy complicado debido a la diferencias de intereses que están en juego. No hay empresa, creo yo, que ande bien si lo trabajadores no están bien y viceversa”

Finalmente, Gioja expresó su esperanza de que el proyecto Casposo “tenga mas reservas, para que tenga mas vida, para que le vaya bien a los empresarios, a los trabajadores y a la comunidad calingastina”.

Por su parte, el titular de AOMA nacional, Héctor Laplace, señaló que “esta es la primera convención colectiva de trabajo para un proyecto que todavía no está en explotación. Seguramente, con el tiempo van a llegar mas beneficios para sus trabajadores, lo que le dará un empuje importante a la economía de Calingasta”.