Como parte de un programa de inserción laboral, la Municipalidad de Corrientes -a través de una línea de Nación- otorga la posibilidad de que los jóvenes puedan acceder a un empleo estable.

A partir de un convenio suscripto entre la Comuna y empresas privadas del medio, se desarrolla con éxito un plan que pretende dar oportunidades a chicos y chicas desocupados.

Hace muy poco inició la primera etapa, de la que dejó como resultado la inserción laboral de ocho jóvenes a planta permanente. En tanto que para hoy, a las 8.30, se realizará el segundo encuentro para sumar a nuevas empresas del medio en el desafío.

De acuerdo con lo que explicaron, las líneas ya fueron implementadas con éxito en distintas empresas de la ciudad, como droguería del Sud que completó la etapa de entrenamiento para el trabajo. En esta instancia participaron 14 beneficiarios del Programa jóvenes con más y mejor trabajo, lo cual culminó con la incorporación a planta de seis entrenados.

En este caso los directivos renovaron el convenio para entrenar a ocho chicos más. Otra firma que forma parte de la iniciativa es NEA Servicios.

BENEFICIO

La propuesta -que ya está en marcha- consiste en convocar a las empresas a formar parte del convenio que apunta a retribuciones mutuas: a los empresarios que se comprometan a contratar al personal se les otorgará beneficios impositivos. Con ello la Comuna capitalina tendrá la oportunidad de tener a disposición un trabajo genuino para ofrecer a los jóvenes.

Es así que en la jornada de hoy se espera la participación de 20 empresas privadas que recibirán explicaciones que tienen que ver con: Línea Entrenamiento para el trabajo; Programa de Inserción Laboral y Financiamiento y asistencia técnica (Agencia-Genia).