El Secretario General del sindicato de judiciales Luis Bechis confirmó que al acuerdo logrado en el mes de enero de un aumento para los judiciales de un 10%, se acordó recientemente un nuevo aumento del 10% que comenzará a regir a partir del 1 de mayo. Señaló que a fines de mayo o comienzo del mes de junio volverán a reunirse las partes para seguir avanzando en un nuevo aumento, dependiendo del avance de la inflación, y por asuntos que quedaron pendientes.

En declaraciones con Radio Nacional Ushuaia señaló que “terminamos el año con conflictos, con asambleas, con medidas de fuerzas, y comenzamos el año 2014 de la misma manera, previo inicio de la actividad judicial, el Superior Tribunal de Justicia nos convocó, nos sentamos a conversar con el Presidente y el secretario de la superintendencia, donde ellos nos señalaron que nos teníamos que sentar a dialogar nuevamente, no empezar el año con conflictos, y nosotros le expusimos que la forma de resolver esto era zanjando algunas cuestiones que en el tema judicial era necesario poder llevar adelante, y atender”, expuso.

Conjuntamente remarcó que “a partir de ese momento comenzó la mesa de negociación, donde se abordaron las cosas pendientes que había como lo eran los temas de los concursos, el ingreso de personal, la necesidad que había en distintas plantas, o estructuras, como así también la cuestión edilicia, la cual nos preocupa y mucho, el Poder Judicial está creciendo en personas, pero no se está haciendo la refacción o la ampliación necesaria dentro de la institución para poder brindar un buen servicio de justicia”.

Consultado sobre la cantidad de personas que se encuentran detenidas sin sentencia firme, sostuvo que “eso es otra situación que preocupa y mucho porque actualmente el sistema hace muy lento todo lo que es el proceso, dado que para cualquier ciudadano lo mejor que puede haber es una justicia rápida y ágil que pueda definir si el delito es real o no, y se debe purgar una condena, o no, nosotros a esto también lo hemos planteado, se habla mucho de la oralidad, que es el proceso más rápido, pero nosotros creemos que la estructura judicial ha crecido y mucho, y no está dando los frutos que nosotros pretendemos”, dijo.

En este sentido manifestó que “no entiendo si los tiempos o los procesos hacen que se dilate en el tiempo lo que es primera instancia o segunda instancia y después llegar a la oralidad, pero nosotros lo que planteamos que nos preocupa como gremio es lo laboral, queremos que los juicios sean abreviados porque un ciudadano que es despedido, la demora que tiene en la resolución del juicio, hace que el ciudadano muchas veces no se encuentre más viviendo en la provincia, y el único que se beneficia es el patrón que lo despidió”.

Preguntado si el acuerdo salarial llegado está confirmado, Bechis informó que “nosotros a comienzos del año dijimos que queríamos tener una paritaria anual, que no íbamos a cesar con un numero determinado a comienzos de año, que no íbamos a decir cual era el porcentaje que íbamos a solicitar porque lo queremos llevar adelante de acuerdo a lo que es la inflación mensual, bimestral, cuatrimestral o semestral, en eso estuvimos, comenzamos el año con un aumento salarial del 10% al 1 de enero, lo cual creíamos que era bueno para iniciar la negociación, esto sumado a un incremento en el adicional por titulo que todos los empleados que trabajan en el Poder Judicial cobran, y también seguir conversando”, indicó.

Bechis alegó que “la semana pasada nos volvimos a sentar porque creíamos que ya se estaba agotando el tiempo de este aumento que habíamos conseguido por parte de la patronal, hubo un ofrecimiento de parte de la patronal que era inferior al que nosotros solicitábamos, nos sentamos a negociar y logramos un 10% más a partir del 1 de mayo para todos los judiciales, lo que hace que vayamos acompañando lo que es la perdida del poder adquisitivo, y la depreciación del salario, no solo esto, sino también pedimos que se readecue o descongele lo que es la asignación por escolaridad, como la asignación familiar, creemos que han quedado en el tiempo con un porcentaje muy bajo, no le hace bien a la familia, y también solicitamos que las categorías sean reconsideradas, y un adicional judicial que tienen todos los judiciales, con esto creemos que vamos paliando de a poco la situación de los judiciales”.

Asimismo confirmó que “la mesa de paritarias no se levantó, por el contrario seguimos, razón por la cual el plazo de vigencia de este último aumento puede ser fines del mes de mayo o bien junio, todo depende de la inflación, nosotros vimos que en los dos primeros meses la inflación llegó al 9%, por eso nos sentamos nuevamente porque el aumento de comienzo de enero se había agotado, la mesa de paritarias no se levantó, sigue de manera permanente, seguimos con reuniones semanales, y no vamos a dejar de hace r un seguimiento de lo que es la inflación y la perdida del poder adquisitivo”.

Por último se refirió a los nombramientos y a los concursos señalando que “hay un trabajo que puede llegar a ser superador que es el análisis de lo que es el escalafón judicial, desde el ingresante hasta el ministro de Corte, de ahí realizar una evaluación de cómo debe estar estructurado cada unidad funcional, y decir de ahí en más que las reglas son ‘estas’ y claras para todos, pero lo importante es que lo que paso no se puede cambiar, y lo que hay que ver es el presente y el futuro, y hacia eso vamos”, concluyó Bechis.