Las beneficiarias percibirán 3.000 pesos por mes. "Comenzamos lanzando 10 mil (vacantes) y ahora hay un aporte de otras 3 mil, que aportará la Nación", dijo Alejandra Vigo.
El gobierno de la Provincia de Córdoba puso en marcha esta mañana un programa de prácticas laborales para 13 mil mujeres desempleadas.
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Se trata del plan "Por Mí", que en principio alcanzaba a 10 mil beneficiarias pero el secretario de Empleo de la Nación, Miguel Ponte, anunció que sumará 3 mil puestos más.
"Comenzamos lanzando 10 mil (vacantes) y ahora hay un aporte de otras 3 mil más por parte del Gobierno de la Nación por medio de Secretaría de Empleo", dijo la secretaria de Equidad y Promoción del Empleo, Alejandra Vigo a Cadena 3.
Según estableció durante el anuncio, las empleadas percibirán 3.000 pesos por mes.
Tendrán prioridad quienes sean jefas de hogar con hijos a cargo e ingresos familiares por debajo de la línea de pobreza, así como las madres de niños que concurren a las salas cuna asistidas por la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo. Al mismo tiempo, se destinará 5% del cupo para postulantes con discapacidad.
Las beneficiarias comenzarán su práctica laboral a partir del 2 de enero próximo. La modalidad será por 20 horas semanales, durante 12 meses.
Pueden inscribirse mujeres desempleadas desde los 25 años (cumplidos al 1 de enero de 2017) hasta la edad de jubilación o percepción de la pensión para adultos mayores.
Cronograma
La inscripción comenzará el martes 1 y se extenderá hasta al 30 de noviembre. El período de revisión será del 1° al 16 de diciembre. A partir del 19 de diciembre se publicarán en el portal del gobierno las postulantes con el trámite aprobado.
El 20 de diciembre se sortearán las vacantes por Lotería de Córdoba, que luego serán publicadas en el portal del gobierno.
Las prácticas laborales comenzará el 2 de enero, previa alta en la ART.
Dónde retirar los formularios de inscripción
A partir del 1º y hasta el al 30 de noviembre de 2016, los formularios se pueden retirar en la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo; en cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial, en las salas cuna asistidas por la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo; en el Consejo Provincial de las Mujeres, en los Centros de Desarrollo Regional (CEDER), en municipios y comunas.
También en las dependencias de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral GECAL de la ciudad de Córdoba, Río Cuarto y las Oficinas de Empleo que en la Provincia tiene el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Debe descargarse de la Página Oficial
Dónde deben presentarse los formularios de inscripción
Podrán presentarse en cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial. También la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral GECAL Córdoba y GECAL Río Cuarto y las Oficinas de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Asimismo, se podrá remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600 – B° Gral. Bustos. CP 5000, Córdoba Capital.
Compatibilidades e incompatibilidades para las postulantes
Es compatible con la Asignación Universal por Hijo y la Tarjeta Social. También es compatible para la postulante inscripta en el Monotributo Social y para la postulante inscripta en el Monotributo hasta la Categoría C inclusive.
Es incompatible con las pasantías rentadas de las profesionales universitarias y con un empleo en relación de dependencia.
Aporte de los empleadores
La Asignación Estímulo será cofinanciada por el empresario y/o empleador en donde la beneficiaria realice sus prácticas en la siguiente proporción:
Empresas que tengan hasta 15 empleados en relación de dependencia con $ 500 por beneficiaria y por mes.
Empresas que tengan 16 y hasta 80 empleados en relación de dependencia $ 800 por beneficiaria y por mes.
Empresas que tengan más 80 empleados en relación de dependencias $ 1.000 por beneficiaria y por mes.

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