Modificaciones en el organigrama de áreas y coberturas de cargos por concurso fueron los temas centrales.
Tras el inicio de un quite de colaboración en algunas áreas de la municipalidad de la Capital durante la jornada de ayer, el intendente Raúl Jalil se reunió con delegados de los trabajadores de Inspección General, Bromatología, Obras Públicas, Tránsito, entre otras, con la intención de llegar a un acuerdo.
El primer encuentro se concretó en el municipio con la presencia del jefe comunal, funcionarios y delegados del SOEM, y se avanzó en varios temas relacionados con modificaciones en el organigrama de las áreas y la cobertura de cargos por concurso.
En relación con los planteos de Obras Públicas, Administración y Mantenimiento de Edificios, Tránsito y Guardia Urbana, se abordó la reestructuración orgánica, la aprobación de los manuales de misiones y funciones y la aprobación de las bases y condiciones para el llamado a concurso para la cobertura de los cargos.
“Todo esto fue un proyecto elaborado por el sindicato desde hace un par de años, que se viene trabajando, modificando, pero ya llegamos a una instancia en que se superaron los límites de tolerancia y ya pasamos a exigir reivindicar al trabajador”, dijo Eugenia Varela, coordinadora de secretaría del SOEM, justificando el inicio de la medida, a la que definió como "contundente".
En cuanto a Bromatología, los trabajadores solicitaron la destitución de la actual titular de la Administración, “por incumplimiento a los lineamientos que se impartieron de la gestión. Ella resultó de un concurso para cargo jerárquico pero está incumpliendo, se evidenció falta de respeto, atropello a los trabajadores, falta de conocimiento de lo que son los procedimientos del área”, señaló Varela.
También se planteó la aprobación de los expedientes relacionados con la recategorización por permanencia de cargo de los trabajadores y se logró que Jalil, firme la documentación a última hora de la mañana de ayer.
“Prácticamente un 80% de los planteos fueron solucionados en esta reunión” dijo, aunque remarcó que se mantenían las expectativas por la resolución de la totalidad de los reclamos durante la reunión prevista para anoche.
Pese al avance, la gremialista señaló que la medida continuaría hasta tanto se resuelva la totalidad de los reclamos, y se mantenían firmes las expectativas que esto sucediera a última hora.
Varela destacó que el municipio vino realizando reestructuraciones orgánicas pero a nivel jerárquico, “de direcciones para arriba se cambia todo el tiempo. Se crean secretarías, direcciones, administraciones, pero todo lo que tiene que ver con los trabajadores, de la dirección para abajo, se obstaculiza”, cuestionó.
Hasta anoche restaba cerrar las modificaciones en las estructuras orgánicas de Tránsito y Guardia Urbana donde había desacuerdo por la intención del municipio de disminuir la cantidad de jefaturas que hoy son 37, aunque no todas están cubiertas.

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