La Doctora sostuvo que se trata de una política de Estado para destrabar el conflicto desatado por la falta de profesionales que cubran las guardias del hospital Pintos.

Al respecto, Gómez explicó que el conflicto no es ajeno para el municipio, que desde hace un tiempo realiza llamados para cubrir las guardias y que no se desconoce la falta de recurso humano profesional, “ese es puntualmente el inconveniente que tenemos y no es de ahora es de hace mucho tiempo, primero quiero destacar que la calidad humana de los profesionales es excelente y siempre fue así, con ganas de trabajar y poniéndole el pecho a las balas pero la situación es que falta gente y hemos estado llamando a todos lados, incluido a la bolsa de trabajo del Ministerio”.

“Me reuní en varias oportunidades con los médicos de guardia, que son mis compañeros de trabajo, planteando la situación puntualmente que falta cubrir sábados y domingos, que está contemplado en la carrera hospitalaria que es el organigrama madre que tenemos todos los profesionales y que dice que si faltan médicos en las guardias de los fines de semana se tiene que hacer rotativa, a lo cual ha habido algunos profesionales que no pueden o no lo desean porque también tienen otros trabajos con lo cual no nos alcanzan los horarios con la cantidad de médicos”, detalló.

Asimismo señaló que “es una realidad antaña que estamos muy desparejos con lo que se paga en los municipios. Es una realidad que el médico de guardia no está cercano al valor que cobra un médico en Olavarria, Las Flores o Saladillo y que eso hace que muchos de los profesionales se dirijan a otro municipio a realizar la guardia”.

En ese sentido, Gómez anunció que desde la gestión Inza “se está trabajando en esto y yo estoy trabajando desde que entré a la secretaría en ver la posibilidad de aumentar el valor guardia, por eso van a salir dos decretos con el pedido de aumento de valor por una necesidad de urgencia, porque si no después todos los demás médicos y demás profesionales con todo criterio pueden pedir el aumento, los decretos tienen que seguir los pasos correspondientes esto es una decisión política del Intendente que tiene que pasar por el Concejo Deliberante”.

Por otro lado, comunicó la decisión personal que tomó la Dra. Gómez con el fin de ayudar a destrabar el conflicto y que consiste en tomar horas de guardia, también se va a solicitar a profesionales de otras áreas del hospital que ayuden. “Esta es la oportunidad para agradecer a los médicos que han pasado al espectro jubilatorio que también se han anotado para ser prestadores que lo pueden realizar y van a hacer la guardia”, agregó.

“Lo que quería manifestar y que sepa la comunidad es que nosotros sabemos de la necesidad y que estamos trabajando, que nosotros no hacemos oídos sordos desde el ámbito de la salud pública, que lo hablamos con los profesionales y con los no profesionales, que sabemos la situación que pasa y no necesitamos que un gremio venga a regir la normativa de juntarnos para hablar de salud pública, porque nosotros lo hacemos en forma permanente y estamos trabajando para que el hospital esté acorde a la necesidad de la comunidad de Azul”, enfatizó.

Consultada sobre la denuncia que realizó el gremio ATE con respecto a la cantidad de horas que trabaja hoy en día un médico de guardia, Gómez explicó que “un profesional no puede abandonar la guardia si nadie viene a tomarla”.

“Vamos a organizarnos durante estos meses a la espera de que vengan más médicos, la realidad es que falta recurso humano en la guardia y no es ajeno, no es de Azul sino que es una problemática que pasa en todos los lugares porque los médicos se concentran en las capitales, es por eso que la estrategia también fue impulsar la reapertura de la residencia de medicina general con la idea de incorporar gente que se quede en la ciudad, que vaya a Chillar y Cacharí porque tampoco se consiguen médicos”, manifestó.

Por su parte, la Secretaria de Salud también respondió a la secretaria general de ATE Vanina Zurita que había dicho que desde esta gestión no hay política de salud, al respecto Gómez indicó: “no tengo nada contra ningún gremio, no hablo mal de nadie, no sé de dónde sacó ella que no hay política de salud pública porque estamos implementando esto para fortalecer la atención, estamos tratando de mejorar la calidad de los equipos y estamos habilitando 10 camas más”.

Cabe destacar que este mediodía se iba a realizar una reunión entre el Departamento Ejecutivo y los representantes del gremio, pero fue suspendida por la Secretaria General de ATE al enterarse de la ausencia del intendente José Inza que debió viajar a la ciudad de Buenos Aires.

“Hay una necesidad de urgencia de falta de recurso humano profesional en la guardia esto es una urgencia, lo demás no digo que no y será tema a debatir en las paritarias, pero esto es una urgencia”, dijo Gómez sobre la posibilidad de que otros trabajadores del hospital quieran pedir también un incremento en su sueldo.

También pidió a los vecinos que entiendan la situación por la que se está atravesando y sean responsables a la hora de solicitar una ambulancia.

Por último, Gómez se mostró optimista en poder destrabar el conflicto y lograr incorporar nuevo personal médico a la guardia del hospital, “vamos a mejorar la situación hay una gran falta de médicos de terapias también, hemos llamado a mil concursos y vamos a aumentar la guardia si el Concejo Deliberante lo aprueba para que sea más tentativo para la gente que venga a hacer guardia”, finalizó.