El área propondrá la capacitación del personal, continuar con el mejoramiento de los ámbitos de trabajo donde el Municipio viene realizando una fuerte inversión, mantener la relación laboral con sindicatos y trabajadores atendiendo no sólo a sostener el ingreso de cada uno de los empleados sino que también incentivarlos a la continuidad de los estudios para poder brindar una mejor respuesta a la comunidad.

Al hacer uso de la palabra el intendente Melella, dijo que " estamos jerarquizando una función que para nosotros ha sido importante como herramienta política de gobierno cual es la mantener una permanente capacitación de los trabajadores municipales en los cuales participan no sólo esta área sino que, además, interactúan otros estamentos como así también los gremios".

Pidió más adelante, Melella, "continuar con este lineamiento y profundizar lo concerniente a la capacitación, la terminalidad educativa, y las mejoras en las relaciones laborales y hacia la comunidad y que el trabajador municipal se sienta verdaderamente un servidor público y que como tal la sociedad lo reconozca"

Culminando su alocución el jefe de gobierno local, Gustavo Melella, saludó a Greve por este nuevo cargo y además le deseó suerte en su gestión como funcionario al igual todos los presentes.

Cabe mencionar que tomaron parte del acto los concejales Esteban Martínez y Héctor Garay, funcionarios del ejecutivo municipal, gremialistas, directores, personal del área de recursos humanos y familiares del Dr Federico Greve.