Ayer el Ejecutivo municipal selló un acuerdo de recomposición salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE-, incremento destinado al universo de los trabajadores municipales.

El Intendente de la ciudad, Gustavo Melella, acompañado por miembros de su Gabinete, firmó este acuerdo con representantes del gremio, encabezado por el secretario general, Marcelo Córdoba y por Antonio Cardozo.

Según detalló el mismo Intendente, «son 800 pesos, 400 que van al básico y 400 que pasan por zona y demás, en porcentajes la primera vez dimos un 11 por ciento, hoy para las categorías más bajas supera un 14%, y en otras termina siendo el 13, o sea, el aumento realmente es muy bueno, dentro de las posibilidades que nosotros tenemos».

Melella observó que «porcentualmente impacta más en las categorías más bajas, esto a veces es positivo y a veces negativo. Lo negativo que tiene es que de alguna manera achata la pirámide salarial, entonces va a haber un reconocimiento también para los cargos directivos ya que a veces cuando uno tiene una categoría baja y hace horas extras termina ganando más que el jefe, entonces, en algún momento, en algunas áreas nadie quiere ser jefe, por ello esto también hay que ponerlo en un reordenamiento y se va a hacer, pero si uno mide en porcentajes las categorías más bajas, supera el 14%» detalló.

Resumió que «por porcentaje anual nosotros habíamos planteado un piso del 22 por ciento, si dimos un 11 y estamos dando un 14 por ciento, lo estamos superando, entonces me parece que esto también es una buena noticia», rescatando que se trata de «un gran esfuerzo de reconocimiento a todos nuestros compañeros que se merecen este aumento y que es justo y era necesario».

Cabe mencionar que esta mejora salarial se aplicará retroactivamente al 1º de agosto, percibiéndose efectivamente con el sueldo de este mes.

«Mejoras en las condiciones de trabajo»

El Jefe comunal confió que «no fue solamente firmar un aumento salarial, sino que se hablaron de otras cosas en esto, como pueden ser las mejoras de las condiciones de trabajo, uno puede tener un buen sueldo pero el lugar de trabajo no ser bueno, ya hemos anunciado que en los próximos días vamos a firmar la licitación para renovar todo el galpón municipal, que sabemos que el lugar y el espacio no están en las condiciones que deberían estar, y tenemos que hacer que el galpón municipal esté bien así que también es parte de este acuerdo».

Por su parte, Córdoba, señaló que este acuerdo «tiene más de un mes de discusión, hemos venido discutiendo sobre la masa salarial y la proyección presupuestaria, no quita la posibilidad de que si la evolución del presupuesto mejora antes del 31 de diciembre nosotros podamos encontrarnos de nuevo para ver si hay una posibilidad de mejorar el salario, pero esto ha sido consultado, fue notoria la concurrencia de delegados, congresales y comisión administrativa, es importante hacer participar a los trabajadores».

Reunión con ASOEM

Ayer por la tarde, el Intendente y su Gabinete mantuvieron un encuentro también con representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) encabezada por su secretario general, Gerónimo Ruiz.

Tras la reunión, el secretario de Gobierno, Paulino Rossi destacó que con la ASOEM «se decidió seguir adelante en lo que respecta a la seguridad, además de importantes anuncios en materia de seguridad e higiene de distintos lugares municipales y la reapertura de las paritarias a partir de la segunda quincena de octubre». Además confió que se acordó un nuevo encuentro para la próxima semana con el objetivo de avanzar sobre estos temas.