Los sanitaristas del Hospital “José Chaín Herrera” de Andalgalá continuaron ayer el corte de ruta, y entre hoy y mañana concretarían un quite de colaboración en apoyo al reclamo de los 9 trabajadores que prestan servicios de manera precaria, desde hace 14 años. Además, los empleados de este centro asistencial ayer percibieron sus sueldos con un descuento que oscila entre $200 a $800.

Viviana Pasarelli, referente en Andalgalá de Autoconvocados de la Salud, aseveró que la movilización del lunes no tuvo una ninguna repercusión, debido a que aún no hubo una respuesta por parte de las autoridades pertinentes. Ante este silencio, la anestesista adelantó que las medidas de fuerza van a seguir.

“Hoy cobramos y hubo gente a la que se le hicieron descuentos. No sabemos porqué, si por medidas de fuerza anteriores, por tardanzas. No sabemos cuáles son las causas. Anteriormente nos habían descontado en 2003, luego de una elección y ahora de nuevo”, recordó la autoconvocada.

Además, Pasarelli remarcó que no hubo ninguna explicación sobre esta merma, por parte de las autoridades. Según la profesional, se desconoce si el motivo del descuento fue un simple un error administrativo o si se están ajustando las tardanzas o por la falta de los certificados de salud. También señaló que aún los sanitaristas andalgalenses no habían percibido el recibo de sueldo.

“Recién mañana (por hoy) los tendrían. Acá los sueldos van de $2.000 hasta $3.800 y los descuentos van desde los $200 hasta los $800. No sabemos porqué. No nos dieron explicación”, insistió.

En cuanto a las medidas de fuerza, Pasarelli comentó que el Hospital sigue funcionando, pese al corte de ruta. Sin embargo, adelantó que entre hoy y mañana, según se acuerde en asamblea, habría un quite de colaboración. “Esperamos una respuesta por parte del Gobierno. Nos comunicamos con ASPROSCA y ellos ya tienen los nombres de los trabajadores que esperan nombramiento en Andalgalá y se sumará al petitorio de la ciudad”, agregó.

En Andalgalá, desde el viernes pasado, 9 personas que prestan servicios en el Hospital “José Chaín Herrera” se vienen manifestando por la precariedad en su situación laboral, prestan servicios desde hace 14 años en la mayor parte de los casos, en forma gratuita sin haber logrado acceder a una estabilidad laboral. Años atrás algunos de ellos accedieron a becas nacionales y provinciales de entre $400 y $600, aunque luego les fueron retiradas. A pesar de que no cuentan con ningún tipo de ingreso, de igual manera continuaron trabajando para no resentir el servicio que brinda el nosocomio, que cuenta con un promedio de atención de alrededor de 120 personas por día.

"Hoy cobramos y hubo gente a la que se le hicieron descuentos. No sabemos cuáles son las causas". Viviana Pasarelli.

ASPROSCA espera reunión con Marcolli

Mientras tanto, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de Catamarca (ASPROSCA) adelantó que mañana se llevaría a cabo una reunión con el ministro de Salud, Mario Marcolli, sobre un posible nombramiento para aproximadamente 200 contratados profesionales y técnicos.

En cuanto a medidas de fuerza, Graciela Juri, referente de ASPROSCA, remarcó que la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), cuyo paro tuvo poca repercusión, tiene como territorio la parte privada y lo que corresponde a enfermería. “ATSA cuenta con 100 mil afiliados en todo el país y en estos momentos está por sentarse a paritarias para pedir un sueldo básico de $4.000 para las enfermeras, más un incremento proporcional de acuerdo con la escala. ATSA de Catamarca no tiene afiliados en la parte pública, sino en el sector enfermería de la parte privada. Mal hace ATSA con convocar a un paro cuando no le corresponde, ni siquiera movilizarse en protesta. ATSA tiene que decir que FATSA está sentado en paritarias y pide lo mismo que la intergremial por fuera de la CGT, un básico de inicio de $4.000, más un incremento de acuerdo con las categorías, en total un incremento del 35 por ciento”, señaló.