Ayer por la mañana se realizó una asamblea de trabajadores -profesionales y no profesionales- en la que se plantearon las problemáticas que atraviesan los distintos sectores del Hospital Municipal Dr. Ángel Pintos. Se hizo hincapié en la falta de personal, en la cobertura de las guardias y en la necesidad de contar con políticas de salud concretas.
Ayer por la mañana, médicos y trabajadores de los distintos sectores del Hospital Municipal Dr. Ángel Pintos realizaron una asamblea en la se que plantearon las diferentes problemáticas que atraviesan en ese centro de salud.
Principalmente se planteó la falta de recursos humanos en áreas críticas y la cantidad de horas que tiene que hacer el personal cuando está de guardia, sumadas a otras cuestiones relacionadas con el funcionamiento, la atención al paciente y las relaciones humanas.
La asamblea fue encabezada por dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE-, gremio que fue convocado por los médicos para que intervenga en este tema que se presenta como un nuevo conflicto el Hospital Municipal.
Posteriormente, los profesionales fueron convocados por la secretaria de Salud Verónica Gómez y el director del Hospital Ricardo Lapenta, con quienes llegaron a un acuerdo.
Para el mediodía había sido programada una audiencia entre el intendente José Inza e integrantes del gremio, pero se suspendió porque el jefe comunal estaba ayer de viaje y los dirigentes sindicales prefirieron no ser atendidos por el secretario General, Sergio Cedeño, y que se reprograme un nuevo encuentro.
Así lo explicó ayer a este diario la secretaria General, Vanina Zurita, que informó que el viernes se realizará una nueva asamblea.
"Buscar solución de fondo"
En un principio, la dirigente dio un panorama de la situación en el Hospital. Dijo que la cuestión principal es la falta de personal y que incluso "ha habido aprietes por parte de la dirección para que cubran las guardias porque no llegan".
En ese contexto, los médicos no dan abasto y han llegado a tener que cubrir 36 horas seguidas, cosa alejada de la legislación laboral que en el caso específico de estos profesionales establece que sólo se hagan 12 horas ya que la mente y el cuerpo es todo lo que puede resistir para una correcta atención.
De la reunión que los médicos tuvieron con las autoridades, dijo que "hablaron de que una forma de resolver el tema de las guardias por un mes es con ellos rotando; al otro mes con ellos rotando y con la incorporación voluntaria de los médicos de otras áreas y, teóricamente, incorporarían gente al tercer mes. Los médicos accedieron a eso, pero sigue en pie el pedido de hablar con Inza".
Al respecto, añadió que "no se está resolviendo la cuestión de fondo. El pedido de audiencia a Inza tenía que ver con eso, con buscar una solución de fondo".
Por esto, ante el viaje del intendente, no accedieron a mantener una reunión con el Cedeño ya que consideraron que es el jefe comunal el que debe tomar una decisión en ese sentido.
"Entonces, pedimos que se reprograme la audiencia, porque acá el problema es la falta de una política de salud, no solamente lo de la guardia", marcó y comentó que durante la asamblea -de la que participó una importante cantidad de personal de los distintos sectores- "saltaron un montón de otras cosas a resolver".
Nueva asamblea
En cuanto al pedido al Concejo Deliberante que hará el intendente para que autorice un incremento en el sueldo de los médicos de guardia, Zurita advirtió que "si bien es necesario el aumento, no se puede cambiar salud por plata, porque por más que les aumenten los médicos no pueden trabajar 36 horas".
Añadió que "eso además tiene que ver con la calidad de atención al paciente, porque un mismo médico tiene que estar en la guardia, correr al showroom trasladándose por medio hospital y, si le toca, salir en la ambulancia. ¿Cómo hace una sola persona?".
No olvidó mencionar también el tema de la seguridad en ese centro de salud municipal, en el que se han registrado casos delicados "ante la violencia del paciente por tardar tanto. Estas cosas no se resuelven aumentando el valor de las guardias. Esto se resuelve con más incorporación de personal".
Justamente eso es lo que están solicitando desde el Hospital, la incorporación de personal -no sólo médicos- en las áreas críticas y un planteo serio de políticas de salud.
Por último, informó que mañana viernes se realizará una nueva asamblea en la que se volverá a plantear la reprogramación de la audiencia con Inza "porque no queremos que la problemática se circunscriba a la cuestión de la guardia solamente, ya que hoy (por ayer) en la asamblea surgieron un montón de otros problemas".
AUMENTO PARA LOS MÉDICOS DE GUARDIA
La secretaria de Salud, Verónica Gómez, informó ayer por la tarde que el intendente José Inza pedirá al Concejo Deliberante autorización para aumentar el sueldo a los médicos de guardia de los distintos centros asistenciales comunales, basado en un decreto de necesidad y urgencia. El objetivo, según se explicó, es destrabar el conflicto desatado por la falta de profesionales que cubran las guardias del Hospital Pintos.
La funcionaria indicó que no desconoce la falta de recurso humano profesional y que "ese es puntualmente el inconveniente que tenemos, y no es de ahora sino de hace mucho tiempo. Hemos estado llamando a todos lados, incluido a la bolsa de trabajo del Ministerio", para encontrar una solución.
Dijo que en varias oportunidades se reunió con los médicos de guardia por la falta de cobertura de los sábados y domingos. Esto, señaló que "está contemplado en la carrera hospitalaria, que es el organigrama madre que tenemos todos los profesionales y que dice que si faltan médicos en las guardias de los fines de semana se tiene que hacer rotativa. Ha habido algunos profesionales que no pueden o no lo desean hacer porque también tienen otros trabajos, con lo cual no nos alcanzan los horarios con la cantidad de médicos".
A su vez, marcó que un médico de guardia en Azul cobra menos que lo que perciben en otros municipios "y eso hace que muchos de los profesionales se dirijan a otro municipio a realizar la guardia".
Ante esto, señaló que "desde que entré en la Secretaría estoy trabajando en ver la posibilidad de aumentar el valor guardia, por eso van a salir dos decretos con el pedido de aumento por necesidad y urgencia, porque si no después todos los demás médicos y demás profesionales con todo criterio pueden pedir el aumento", documentos que pasarán por el Concejo Deliberante.
Para destrabar el conflicto, consignó que decidió "tomar horas de guardia y también se va a solicitar a profesionales de otras áreas del hospital que ayuden".

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