Las cifras de trabajadores en negro no exceden a los empleados de comercio, de los que los más vulnerables son los que desarrollan sus labores en horarios que no coinciden con los establecidos para la administración pública.

La semana pasada se hizo público un informe elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), en el que se reveló que Corrientes tiene el porcentaje más alto de trabajadores en condiciones precarias.

Más allá que desde el sector no poseen cifras exactas, el secretario de prensa del Sindicato de Comercios de Corrientes, José López, comentó a EL LIBERTADOR que "la realidad no excede a los empleados de los rubros comerciales". En este sentido, agregó que "los más vulnerables son aquellos que trabajan de corrido o en horarios de siesta o nocturnos".

La fuente consultada explicó que los empleados que se desempeñan en las horas que exceden al desarrollo de las de la administración pública son los que representan los casos de trabajo en negro. "Los horarios son los que inciden en el estado laboral de los trabajadores", indicó López.

En esta situación de irregularidad también se encuentran aquellos dependientes de comercios que trabajan en horarios extendidos, pero que "al momento de rendir la jornada, los empleadores la registran como medio día o menos horas de las que realmente estuvo el empleado en el lugar", agregó el encargado de prensa.

SOLUCIÓN CON

CONTROLES

Con el fin de disminuir los índices de trabajo en negro, desde el Sindicato se llevan a cabo controles extraordinarios en los horarios que escapan a los operativos que se concretan desde los entes gubernamentales. De todas formas, José López aseguró que la manera más efectiva de detectar las irregularidades es mediante las denuncias de los empleados.

"Hay muchos trabajadores que no se animan a hablar porque tienen miedo de perder su trabajo", añadió la fuente, por lo que los controles se convierten en la herramienta fundamental para combatir la situación.