Las negociaciones salariales en cuatro actividades clave de la economía, que concentran alrededor de 2 millones de trabajadores y desbordan el techo de 24% impuesto por Camioneros con reclamos de aumentos que superan el 30%, no lograron destrabarse en los últimos días y quedaron al borde de derivar en situaciones de conflicto a partir de la próxima semana.

Los escenarios más críticos abarcan a las paritarias de bancarios y metalúrgicos, luego de que en los encuentros realizados ayer con la mediación de las autoridades laborales, gremios y empresas de ambos sectores mantuvieron sus diferencias en torno al porcentaje de los aumentos a aplicar en las respectivas paritarias. Mientras los representantes de la Asociación Bancaria y la UOM insistieron con sus pedidos de incrementos superiores al 30%, desde las cámaras empresarias de ambas actividades repitieron las ofertas con el tope de la suba acordada por el gremio de Hugo Moyano, situación que anticipa inminentes medidas de fuerza. “Si no hay avances entre lunes y martes, el jueves (cuando se vence la conciliación obligatoria) vamos al paro”, aseguró a El Cronista un referente del gremio que lidera Antonio Caló.

En esa línea, desde la conducción del gremio bancario confirmaron que tras el fracaso de ayer las partes volverán a reunirse el martes, pero aclararon que si no se registran avances en ese encuentro retomarán el plan de lucha que quedó pendiente tras el dictado de la conciliación obligatoria la semana pasada. “Los bancos continúan violentando la conciliación, ya que las cámaras ratificaron que seguirán incumpliendo los acuerdos, el convenio y la legislación vigente”, acusó el secretario de prensa de la AB, Eduardo Berrozpe.

Tampoco lograron ayer un acercamiento los representantes del gremio de la Alimentación y la cámara empresaria del sector. El gremio, que el miércoles realizó una movilización a la sede de la Copal, exige elevar el sueldo mínimo del sector de $ 3.000 a $ 4.000, pero las empresas advirtieron no estar en condiciones de financiar ese incremento y propusieron una suba escalonada de 25%.

En el caso de la negociación en Comercio, las diferencias son más significativas tras el pedido del sindicato que conduce Armando Cavalieri de llevar el salario básico de $ 2.858 a $ 4.000, lo que según denuncian los empresarios de la actividad representa un incremento del 40%. “La pretensión gremial de un aumento de 39,93% es absolutamente inaceptable”, enfatizó a este diario el titular de la Cámara de Comercio, Carlos de la Vega, quien explicó que además de la recomposición salarial el sindicato pidió el pago de adicionales por categorías funcionales, un plus por zona patagónica, la reducción horaria de los cajeros y límites a la contratación de personal tercerizado por parte de las empresas.