El gremio municipal conforme con la propuesta aceptaría suba salarial

Tras la reunión del pasado miércoles, donde el Ejecutivo comunal ofreció el incremento de 1.700 a 1.840 pesos en la mínima y la posibilidad de mejorar en más del 20% el básico, los gremialistas manifestaron que el lunes próximo podría cerrarse el acuerdo.
La secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores, señaló que el lunes tendrán una respuesta para el Ejecutivo tras la oferta que recibieron en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales el pasado miércoles. El gremio definió como “interesante” la propuesta realizada.

La propuesta del Ejecutivo consiste en un aumento al sueldo mínimo garantizado -de bolsillo-de los agentes municipales que pasará de 1.700 a 1.840 pesos, además del mejoramiento en el plus (sería el 20%) para los inspectores que tengan la categoría 7. El personal de higiene urbana también tendrá una mejora en el plus de rendimiento. El punto que falta definir es el porcentaje en el básico.

Todo lo ofertado por el Municipio capitalino será evaluado por el gremio municipal que el próximo lunes dará una respuesta en un nuevo encuentro de la Mesa Laboral. De ser aceptado, el incremento comenzará a percibirse con los sueldos del mes de marzo.

Tras el último incremento, los miembros de la comisión directiva de la AOEM manifestaron que el Municipio fue amarrete en los fondos otorgados en el básico. Es por eso que este año se trazaron como objetivo avanzar con un incremento del 20 por ciento en el salario básico.

Lo que propuso el Municipio es seguir analizando un aumento en función del escalafón.

“La propuesta es bastante interesante en el incremento del básico debido que no sólo va a beneficiar a activos sino también a los pasivos. Se nos ha ofertado un aumento que va del 14,27% a un 23,97% en el básico de todos los trabajadores y se comenzaría a aplicar desde marzo”, subrayó enumerando también los otros puntos planteados.

Según indicó Flores, la oferta ya fue planteada el año anterior, pero por cuestiones económicas quedó postergado y sólo debe ratificarse. “Creemos que es un incremento aceptable porque se tiene en cuenta el coeficiente del escalafón municipal y se va diferenciando una carrera de otra”, señaló ayer la gremialista.

El lunes, a las 18, el gremio volverá a reunirse con funcionarios de Gobierno y en la oportunidad acercarán una respuesta al respecto.

Por su parte, para unos 23 trabajadores bajaría el monto de las asignaciones familiares ya que van a cobrar por sobre los 2.400 pesos de bolsillo y la ley nacional así lo prevé.

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