Consolidando los derechos de los agentes públicos que se encuentren en situación de contratados según la Ley 5.749.Voceros de la Casa de Gobierno dijeron anoche que el primero de los proyectos denominado de “Prevención y sanción del empleo no registrado en el sector público” creará un registro de trabajadores del Estado (RUTE) en donde figurarán la totalidad de los empleados públicos provinciales y municipales. De esta forma toda persona que preste servicios en los organismos del Estado deberá estar inscripta en ese registro en forma obligatoria.

También se creará una Unidad de Fiscalización Permanente -en la que se prevé la participación e integración con entidades representativas de los trabajadores- encargada del control y verificación en cada repartición de que se cumpla con ese registro.

La falta de registro de las personas que prestan servicios en el Estado conlleva una doble dificultad, reconoce el Ejecutivo. “Por un lado los trabajadores no registrados están desprovistos de muchos de sus derechos y en una situación de gran desigualdad con respecto a los trabajadores que si están registrados. Por otra parte, la falta de registro hace imposible los controles a los funcionarios y encargados de la conducción de los distintos organismos”, se indicó.

Entiende el Gobierno que “desde el punto de vista político y gremial, tiene prioridad la solución propuesta para aquellos que en la actualidad trabajan en los municipios o comisiones municipales sin estar registrados y al margen de cualquier regulación reglamentaria”, por lo que para estos casos en el proyecto de ley “se prevé el reconocimiento del derecho en el carácter de trabajadores siempre que cuenten con antigüedad, prestación laboral continua e ininterrumpida y otras condiciones establecidas legalmente, para avanzar en un proceso gradual y paulatino de mejorar su situación”.