El intendente electo de Olavarría, Ezequiel Galli, dejó fijada su posición en torno al bono de fin de año para el personal municipal, las recategorizaciones y la vigencia del convenio colectivo del sector. En ese sentido intentó tranquilizar a los trabajadores municipales anticipando que va a dejar en pie las recategorizaciones ya aprobadas este año, aunque consideró que "es muy apresurado hablar en este momento de cómo van las cosas", sean las futuras recategorizaciones así como el convenio municipal. "El convenio hay que negociarlo, pero no hay que volverse loco y, si bien entiendo las necesidades, también se tiene que entender que las cosas apresuradas no es nuestra forma de trabajar", dijo al programa radial "Un Cacho de mañana", por FM 98POP (98.1).

Los tres temas -bono de fin de año, recategorizaciones y convenio colectivo- fueron ejes de una polémica con el gremio que se anticipó al encuentro al que ambas partes se deben. Galli admite que todavía debe reunirse con la conducción del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría (STMO), pero advierte que los tres temas son para estudiarlos previamente.

"El convenio y el bono siguen abiertos. Es muy apresurado hablar en este momento de cómo se van a dar las cosas. El convenio hay que negociarlo y no hay que volverse loco, entiendo las ansiedades", sostuvo, tras lo cual se paró sobre la metodología de trabajo de su espacio.

"Estamos trabajando en esto desde el 26 de octubre, estudiando el convenio, y hemos tenido reuniones en Buenos Aires. Hay municipios que ya lo han firmado de una manera totalmente desprolija, como es el caso de Otacehé, con amparo de por medio", fijó como una advertencia. "Todo va a seguir su curso normalmente. Todavía no nos hemos juntado. Llegué ayer a la tarde y tengo que sentarme con los municipales, pero antes tenemos que sentarnos nosotros".