Desde principios de año comenzaron a funcionar bajo la órbita municipal tres cooperativas de trabajo. Las mismas están enmarcadas dentro del programa Ingreso social con trabajo, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.

De acuerdo a la web oficial, "este programa crea oportunidades de inclusión que permiten mejorar la calidad de vida de las familias a través de la generación de puestos de trabajo, la capacitación y la promoción de la organización cooperativa para la ejecución de obras de infraestructura. Crea nuevos puestos de trabajo genuino que privilegian la participación colectiva por sobre la individual y, por otro, mejora los espacios comunitarios incidiendo directamente sobre la vida cotidiana de vecinas y vecinos".

"El programa está destinado a personas en situación de vulnerabilidad, sin ingresos formales en el grupo familiar, sin prestaciones de pensiones o jubilaciones nacionales ni otros planes sociales, a excepción del Plan Nacional de Seguridad Alimentaria".

"Para su implementación, el Ministerio de Desarrollo Social acuerda con los Entes Ejecutores (municipios, provincias, federaciones y/o mutuales), a través del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), la formación y capacitación de cooperativas compuestas por alrededor de 60 trabajadores cada una (las conformadas en Bolívar se integran por 16 trabajadores), quienes tienen a su cargo la ejecución de obras públicas locales que demandan mano de obra intensiva". Sobre el particular hablamos con Mónica Berg-mann, coordinadora del proyecto local.

"Comenzamos con el proyecto en marzo de 2012, lo bajamos del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, gracias a la gestión del intendente, que fue bastante intensa. Son tres cooperativas de trabajo, una de mujeres y dos de hombres; las mujeres se van a dedicar a un proyecto textil que está en vías de aprobación y los hombres se están dedicando, como se lo ha podido apreciar, a obra pública. Un grupo se dedicará a la refacción de veredas en los primeros seis meses y el otro al mejoramiento de edificios públicos. En los segundos seis meses, el plazo de contratación de las cooperativas por parte del Municipio es de un año, la cooperativa que se ocupa de las veredas se abocará a la pintura de edificios públicos y la otra a saneamiento urbano", comenzó por explicar la joven funcionaria.

Consultada sobre el proceso de conformación de cada uno de los grupos, Berg-mann sostuvo que conllevó un largo período de trabajo. "Fue un trabajo muy minucioso al inicio. Fuimos anotando a la gente, entrevistándola a medida que iban yendo a consultar. Fueron personas que se acercaron espontáneamente, pidiendo trabajo, la mayoría nunca había estado en blanco y esto les significó una oportunidad de tener dignidad laboral. Buena cantidad de ellos son mayores, siempre habían trabajado en negro; muchos otros son jóvenes o de mediana edad, que venían subsistiendo con changas y esto les significó una gran oportunidad", pormenorizó.

En cuanto a lo administrativo, Bergmann remarcó que les demandó tiempo. "Como es algo nuevo hubo que hacer numerosos llamados a distintos ministerios, me ayudaron mucho el contador y la tesorera municipales. Tuvimos que ir a reuniones en el Ministerio con Eduardo (Bucca) y a la firma del convenio", aportó.

Cada una de las cooperativas está conformada por 16 integrantes y trabajan cinco horas por día, en horario matutino, en las labores asignadas por el Municipio. En el resto de la jornada laboral pueden desempeñarse en forma particular. "Justamente hoy (el lunes) recibimos un llamado y una de las cooperativas tendrá un trabajo extra a la tarde, en el Jardín Maternal municipal 'Alicia Moreau de Justo', que será remunerado aparte. Así comienza a girar esta rueda que queremos lograr que se efectivice para que ellos puedan obtener un mayor ingreso. Ese es el fin de la cooperativa: trabajar en equipo, lograr un buen ingreso y que cada uno así pueda lograr la dignidad de la que hablábamos antes", contó la coordinadora del proyecto.

Consultada sobre la continuidad del vínculo entre el Municipio y las cooperativas, Bergmann indicó que existe la posibilidad de que el contrato se extienda, no obstante "la idea es que el Municipio no sea el único cliente, por eso de a poco vamos diseñando una especie de tarjetas de presentación de cada cooperativa, gestionando un banner, sacando fotos para después armar un lindo folleto y así darles a publicidad".

Los integrantes de las cooperativas ya tenían conocimientos previos de los oficios para los cuáles fueron contratados. De todos modos, cursaron capacitaciones "sobre cooperativismo, qué es la economía social". "Además, si algo no saben entre ellos se ayudan. Tienen un gran compañerismo, se han conformado unas cuadrillas muy buenas, muy efectivas", dijo.

Por último, Bergamnn mencionó la conformación de una cuarta cooperativa, la que tendrá a su cargo la construcción de un Centro Integrador Comunitario. "Ya están seleccionados los 16 integrantes. Esto se hace en conjunto con la Dirección de Vivienda. Luego de ello el grupo se dedicará a construcciones completas", afirmó.

Los interesados en contratar a las cooperativas que ya están trabajando pueden acercarse al municipio a asesorarse.