El aumento significará una recomposición salarial del 30% con la incorporación de 800 pesos en los haberes de marzo, 400 emn junio y 500 en septiembre. Asimismo el acuerdo plantea también un aumento en las asignaciones familiares a partir de junio.
El acuerdo fue suscripto por el secretario de Asuntos Gremiales, Lisandro Fonrradona, y Carlos Córdoba de ATE en la sede de la subsecretaría de Trabajo en la ciudad de Río Grande, donde se dejaron plasmados cada uno de los puntos.
El Gobierno finalmente aceptó un incremento de 800 pesos a partir del mes de marzo, 400 pesos en junio y 500 en el mes de septiembre, totalizando una mejora salarial de 1700 pesos en el año, lo que significa un 30% de recomposición, a lo que en junio se sumará el aumento en las asignaciones familiares, nivelándolas con ANSES a nivel nacional.
La dirigencia de ATE y cuerpo de delegados celebraron con bombos y redoblantes el aumento obtenido, a las puertas de la delegación laboral que ofició como garante del acuerdo.
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