La versión fue ratificada por la secretaria general de la seccional General Acha de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Nilda Ester Lescano, luego de una audiencia que mantuvieron delegados gremiales con autoridades del Departamento Ejecutivo. La respuesta que recibieron en ese encuentro resultó absolutamente desalentadora para las expectativas de los trabajadores municipales, según relató la sindicalista.

En concreto, la administración municipal achense admitió que desde el gobierno provincial ingresó una partida de dinero que ronda los trescientos mil pesos. Ese monto se destina habitualmente para el pago de los haberes y aportes previsionales de los empleados.

Retribución.

Sin embargo, en esta oportunidad, la comuna tuvo que utilizar esa masa de dinero disponible para retribuir una transferencia interna por un valor semejante al aludido en el párrafo anterior. Nilda Lescano dijo estar al tanto de que la Municipalidad destinó el dinero de sueldos para devolver una partida que había recibido "prestada" por el Ente Municipal de Mantenimiento Urbano (Emmuga). Con referencia a esa entidad, es conveniente aclarar que el funcionamiento financiero del Emmuga se hace con recursos provenientes del Fondo Nacional Solidario, más comúnmente reconocido como transferencias del gobierno nacional por retenciones a las exportaciones, en particular de la soja.

Lescano puntualizó además, que el dinero de la soja se había utilizado para pagar los sueldos de febrero a los funcionarios, lo cual derivó en una operación, que a su criterio debe tener una lectura acerca del uso discrecional de los recursos financieros.

Monotributistas.

En otro capítulo de la actividad gremial, Lescano comentó a LA ARENA que formó parte de la delegación de la ATE que -por una ocasional visita- participó en Victorica en las negociaciones por la firme postura de trabajadores de la Escuela Agrotécnica, que el jueves bloquearon el acceso al establecimiento, para reclamar el pago de sus haberes.

Al margen de las crónicas publicadas ayer, la dirigente explicó que el gremio propuso un acta de compromiso para regularizar una serie de situaciones que incomodan a esos empleados, que perciben sus sueldos en negro.

A su vez, dijo que le plantearon a las autoridades provinciales la necesidad de una inmediata resolución para el blanqueo de los trabajadores encuadrados como monotributistas, para que esas mismas personas sean incorporadas al plantel oficial, tanto en escuelas como los hospitales de la provincia de La Pampa, donde prestan servicios.