Quienes busquen empleo es probable que se encuentren con un alicaído clima de contratación en el período que va de enero a marzo de 2014 de acuerdo a la información relevada en esta región, ya que se reporta una Expectativa Neta de Empleo de -2%, para la región de Cuyo.

Las perspectivas de contratación se mantienen estables cuando se las compara con aquellas del trimestre anterior y caen 2 puntos porcentuales respecto del mismo período de 2013.

Todos estos datos se desprenden de acuerdo a la información sin ajuste por estacionalidad. Por ello los empleadores pronostican un ritmo de contratación cauteloso para el primer trimestre de

2014. De todos modos tiene que marcarse que la Expectativa Neta es moderadamente más fuerte que aquella del trimestre anterior pero levemente más débil respecto del primer trimestre del año anterior.

Expectativa neta de +6 en el país

Cuando se hace el recorrido nacional los empleadores reportan algunos signos alentadores para quienes buscan empleo para el primer trimestre de 2014. Un 15% de ellos espera un aumento en sus dotaciones, mientras que un 9% pronostica un descenso y un 75% no prevé cambios. La expectativa Neta de Empleo se ubica en +6%.

Los empleadores en cinco de las seis regiones esperan incrementar sus dotaciones durante el primer trimestre de 2014. Los planes de contratación más optimistas son reportados en el Area Metropolitana de Buenos Aires con una expectativa Neta de Empleo de +13%.

Los empleadores en el NEA (Nordeste) reportan planes de contratación cautelosamente optimistas con una perspectiva de +9% y en el NOA (Noroeste) la expectativa Neta de Empleo es de +7%, a la vez que en la zona de Cuyo los empleadores reportan perspectivas de empleo inciertas ubicando a la expectativa Neta de Empleo en -2%.

En la comparación con el trimestre anterior puede verse que los empleadores reportan intenciones de contratación más débiles en 3 de las 6 regiones. Las caídas más destacables de 12 puntos y 11 puntos son reportadas en Patagonia y NOA respectivamente,

mientras que los empleadores pampeanos reportan un descenso de 5 puntos porcentuales. Por otra parte, los empleadores reportan mejoras en sus planes de

contratación en dos regiones, entre las que se incluye AMBA, en donde la Expectativa Neta crece 4 puntos porcentuales.

La comparación interanual

Interanualmente las perspectivas de contratación descienden en 5 de las 6 regiones. Los empleadores de la Patagonia reportan una fuerte disminución de 31

puntos porcentuales. La expectativa Neta de la región Pampeana se debilita en 7 puntos porcentuales y se reportan caídas de 5 y 4 puntos porcentuales en NOA y

NEA respectivamente. No obstante los empleadores de AMBA reportan una mejora de 3 puntos porcentuales.

De acuerdo a información sin ajustar, los empleadores prevén incrementos de dotación en las 6 regiones durante los próximos tres meses. El mercado de trabajo más optimista es pronosticado en AMBA (Area Metropolitana de Buenos Aires) y en el NEA (Noroeste). Las perspectivas de contratación mejoran en 3 regiones cuando se las compara con aquellas del cuarto trimestre de 2013, pero muestran un descenso interanual en 5 regiones.

Lo que ocurre por sectores, una mirada general

La información con ajuste estacional está disponible para 8 de los nueve sectores económicos. Los empleadores en 7 de estos 8 sectores esperan incrementar su dotación durante el primer trimestre de 2014. Los planes de contratación más optimistas son

reportados en el sector de la Construcción, en donde la Expectativa Neta de Empleo se ubica en +18%.

Buenos aumentos también son pronosticados en el sector de Servicios y de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, con Expectativas Netas de +10% y +9% respectivamente, mientras que el sector de Comercio Mayorista y Minorista reporta Expectativas Netas de +8%. Por su parte, el sector de Administración Pública y Educación anticipa un ambiente incierto en cuanto a contrataciones con una Expectativa Neta de -1%.

En la comparación trimestral, puede verse que los empleadores reportan intenciones de contratación en descenso en 5 de los 8 sectores económicos analizados. Las expectativas de contratación son 8 puntos porcentuales más débiles tanto en el sector de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, como en el sector de Administración Pública y Educación. Por otra parte, los planes de contratación mejoran notablemente en 3 sectores económicos, con 5 y 4 puntos porcentuales en los sectores de la Construcción y Comercio Mayorista y Minorista respectivamente.

Interanualmente, los empleadores reportan perspectivas de contratación más débiles en 6 de

los 8 sectores económicos. El sector de Transporte y Servicios Públicos reporta un descenso de 11 puntos porcentuales y el sector de Manufacturas reporta una Expectativa Neta con una caída de 10 puntos porcentuales. La expectativa de contratación es 8 puntos porcentuales más débil en el sector de Administración Pública y Educación, y declina 4 puntos porcentuales tanto en el sector de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces como en el de Comercio Mayorista y Minorista. Sin embargo, los empleadores de dos sectores económicos reportan un incremento en sus intenciones de contratación, el sector mas destacado es el de la Construcción para el que la Expectativa Neta es 15 puntos porcentuales más alto.

La información con ajuste por estacionalidad no está

disponible para el Sector de Minería y Extracción. En base a los datos relevados, los empleadores de este sector pronostican un ritmo de contratación sostenido para el primer trimestre de 2014, con una expectativa Neta de Empleo de +12%. La expectativa Neta se debilita 3 puntos porcentuales en la comparación

trimestral.

Si se tiene en cuenta el total de los datos sin ajuste, puede decirse que los empleadores en 8 de los 9 sectores económicos esperan aumentar su dotación en los próximos 3 meses. Las perspectivas de contratación más optimistas son reportadas en el sector de Minería y Extracción y el de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces. Trimestralmente la expectativa Neta cae en 5 sectores, y se debilita en 6 sectores interanualmente.