- Aún no se han contratado a las personas que realizan tareas ad honorem como pasantes, a pesar de llevar tres años en esta situación con la esperanza de ser contratados.

-La implementación de la Ley Nº 4640 de blanqueo de las sumas no remunerativas de los sueldos prejubilatorios.

- Pase a planta del personal contratado que ya rindió el examen, faltando solo la firma del Gobernador para efectivizarse.

- Sigue siendo grave la falta de recursos humanos en todas las áreas.

“Nuestra esperanza de cambio se vio defraudada ya que no hay diferencia con anteriores gobernantes que prometen y no cumplen, manteniendo la misma política de siempre”, dijeron.

Otra gran promesa incumplida que repercute en los trabajadores y por ende en la salud de la población.

Por lo tanto nos vemos obligados a continuar con el plan de lucha en reclamo de:

-Aumento salarial real (salario igual a la canasta familiar local)

-82% móvil para los jubilados

- Convenios Colectivos de Trabajos

-Más presupuesto para Salud

Informamos que el día jueves 11 de julio realizaremos un Paro de 24 , concentrado en el Centro Administrativo Provincial a las 10 .

Junta Interna del Hospital Zonal Bariloche

y Centros de Salud

Comisión Directiva ATE Seccional Bariloche