En un año, se equiparó el sueldo de docentes municipales y provinciales

En un año, se equiparó el sueldo de docentes municipales y provinciales

Solo con el básico y una antigüedad de 20 años un docente municipal cobrará cerca de $9 mil pesos.

Con el reciente acuerdo salarial del 24% entre el Sindicato de Docentes de Catamarca (SIDCA), y el Ejecutivo de la municipalidad de la Capital, los maestros del sistema Educativo de la comuna prácticamente equipararon su sueldo con el sus colegas provinciales. Éste es el segundo aumento otorgado en lo que va del año por el intendente Raúl Jalil a este sector, con lo cual suma un 54%.

De esta forma, el básico de un maestro de grado municipal, de $3.621,80, con el 14% de aumento, desde este mes es de $4.127,66, que cobrarán en noviembre. Mientras en febrero, cuando sumen el 10% restante, se irán a $4.540,53.

Sergio Guillamondegui, secretario general del gremio docente municipal explicó que "un docente que tenga 20 años de servicio, en un cálculo ligero, sumando solo el básico y la antigüedad va a estar cobrando con los dos ítems alrededor de $9 mil, y a eso hay que sumarle los otros ítems de remuneraciones. Un docente con 10 años de antigüedad estará en los $8.500 aproximadamente, cada sueldo varía de acuerdo con cada docente”, explicó el sindicalista.

Aclaró además que en el caso de la antigüedad, el monto varía: a los 10 años se paga el 50% del básico, a los 20 el 100 y a los 24 años el 124%. En el caso de la hora cátedra pasará de $234 a $263, porque se incrementa el punto índice de $11.34 a $12,31 en octubre, y en febrero llegará a $13,54. En la Provincia un maestro grado Jornada Simple, sin antigüedad, sin zona (es decir aquellos que recién se inician) tienen un básico de $4.533.33; un Maestro especial – (Música, Plástica), sin antigüedad $3.600. Los cargos de maestros se equiparan a 15 horas cátedra de nivel medio y a 12 horas cátedra en el nivel superior.

El 1 de marzo de 2014, los docentes municipales recibieron un aumento salarial de un 30% del valor del punto Índice base para todo el personal docente remunerado por cargo y horas cátedra de los distintos niveles del Sistema Educativo Municipal.

El básico de un docente municipal sin antigüedad pasará a ser de $4.540,53; en la provincia es de $4.533.33.

La hora cátedra municipal pasará de $234 a $263 y en la provincia se encuentra actualmente en $193,60.

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