Representantes de las cámaras empresariales, Subsecretaría de Trabajo y de mercantiles se reunieron ayer. Buscarán consensuar adhesiones de hipermercados y supermercados chinos. Volverán a encontrarse en septiembre.
“Fue una reunión muy positiva porque los empresarios ratificaron el descanso dominical”, expresó a El Litoral el secretario general de Empleados de Comercio de Corrientes, José Gatti.
Del encuentro participaron representantes de Fecorr, Apicc, la Subsecretaría de Trabajo, del Arzobispado, supermercadistas de cadenas provinciales y de un reconocido hipermercado internacional con asiento en Corrientes. También estuvieron presentes miembros de cámaras empresariales de Resistencia, Chaco, para aunar criterios.
Según explicó el dirigente gremial, el objetivo es “lograr el consenso entre las partes” a través de un acuerdo. Por ello invitarán a otros sectores que no estuvieron presentes en esta reunión, como ser hipermercados y supermercados de origen chino, así como otras bocas de venta.
Calculan que en la provincia hay aproximadamente 20 puntos de venta pertenecientes a ciudadanos de origen oriental.
Gatti explicó que para que se efectivice el descanso dominical se debe llegar a un consenso con todas las cadenas, inclusive con comercios y supermercados de Resistencia, Chaco.
En ese sentido mantendrán una reunión durante los primeros días de septiembre (con fecha aún por confirmar) a los fines de analizar los avances, según adelantó a El Litoral el dirigente gremial.
Vale señalar que la decisión beneficiaría a unos 1.200 mercantiles en Corrientes Capital, quienes están afectados al trabajo dominical.
Vale señalar que semanas atrás la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), a la cual Apicc está adherida, manifestó su apoyo al descanso dominical tras mantener un encuentro con el Papa Francisco.
En Corrientes años atrás, tanto del sindicato como desde las cámaras locales habían expresado la necesidad del cierre de comercios durante los días domingos.
En esta ocasión se suma el sector de la Iglesia para motorizar el pedido.
Gatti, por su parte, explicó que lo ideal es instrumentar el cierre a través de un acuerdo, consensuado entre las partes.
Luego, la siguiente instancia sería intentar dar curso a un proyecto de ley para que se implemente el descanso.

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